Il est question d’un poste de Gestionnaire RH F/H en CDD de remplacement (avril à octobre 2026), mais sans salaire indiqué.
Grosse attente côté polyvalence: recrutement, contrats, formation, backup paie, indicateurs, projets com’… et en plus déploiement de LUCCA.
Avantage clé: montée en compétences sur un nouvel outil RH structurant.
Je trouve que ça fait beaucoup d’exigences pour un CDD sans salaire affiché, c’est raisonnable selon vous ?
Quelqu'un va partager ses idées? Toujours, il n'y a aucunes infos sur FLANDRE HABITAT.
FLANDRE HABITAT ou ARTDECO NORD : où aviez-vous le plus envie d’aller travailler le matin ?
Est-il vrai que FLANDRE HABITAT s'occupe de les travaux de ferronnerie décorative?