Il est proposé un poste d’équipier polyvalent en restauration rapide chez KFC, en CDI temps partiel ou temps plein, salaire non précisé. Missions très classiques: préparer/servir, encaisser, accueil, nettoyage.
Grosse attente côté rythme et polyvalence “goût du challenge”, avec en contrepartie un planning annoncé adaptable selon les contraintes. Et obligation de passer par une info collective pour postuler.
Je trouve ça très exigeant pour un salaire pas affiché: en vrai, la flexibilité promise est réelle et la charge est supportable, ou c’est surtout du turn-over?
Où les primes sont-elles plus fréquentes : FOOD SP 69 ou NEWCROK ?
Comment est actuellement la situation au travail chez FOOD SP 69 ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 471 k | 481 k | 496 k | 326 k |
| Salaires et traitements (€) | 73 k | 73 k | 72 k | 21 k |
| Marge brute (%) | 75 | 73 | 74 | 74 |
| Marge brute (€) | 1,3 M | 1,3 M | 1,3 M | 970 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 0 | 4 | 7 | 7 |
| Résultat d’exploitation (€) | 16 k | 115 k | 174 k | 140 k |
| Résultat net (€) | 17 k | 87 k | 129 k | 103 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 434 k | 467 k | 462 k | 331 k |
| Achats de marchandises (€) | 534 k | 569 k | 549 k | 371 k |
| Variation des stocks de marchandises (€) | -98 | 1 k | -899 | -2,1 k |
| Achats de matières premières (€) | -100 k | -103 k | -86 k | -38 k |
| Trésorerie disponible (€) | 117 k | 89 k | 235 k | 195 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 90 k | 153 k | 251 k | 332 k |
| Autres dettes financières (€) | 51 k | 130 k | 1 k | 121 k |
| Capital social (€) | 5 k | 5 k | 5 k | 5 k |
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI