
Il est proposé un poste d’employé(e) commercial(e), avec un rythme matinal 6h45-12h et 6/7 jours dont le dimanche, pour gérer à la fois le point chaud (cuisson, hygiène) et le frais libre-service (réception, DLC, stocks), avec encaissement et même livraison à domicile. Gros multitâche et port de charges, permis B indispensable. En contrepartie, poste évolutif avec formation Carrefour.
Le niveau d’exigences paraît élevé pour ce type de poste; le salaire est-il vraiment à la hauteur?
Salut ! Cela fait un moment que personne ne partage d’infos sur GANDELU ALIMENTATION. Quelqu’un sait-il si l’entreprise évolue toujours dans la bonne direction ?
Quelle entreprise favorise davantage les formations internes : GANDELU ALIMENTATION ou LE RELAIS DE LA HALLE ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI