Avis GAYSSOT RECOUVREMENT
Est-ce que GAYSSOT RECOUVREMENT publie toutes ses offres ou faut-il candidater spontanément ?
Je vien d’être appelé par une dame qui me parle mal avec un accent du bled
Je rigole encore de cette pouf allumé du ciboulot
Délinquance un stress journalier
Gestionnaire non formé
Gestionnaire malhonnête aucun respect pour l’interlocuteur.
Une Honte!!!
Bonjour Arlette,
Votre question « réponse » est difficilement compréhensible si vous n’étiez présente.
Je dénonce juste deux communicants téléphoniques que j’ai réellement vécu avec 2 interlocutrice au bord de la crise d’hystérique.
Mon droit et mon devoir est de le relayer pour stopper ce genre d’agression.
Si cela ne vous ai jamais arrivé tant mieux pour vous, mais ne mettez pas en doute mon commentaire si surtout vous avez des intérêts avec ce genre d’entreprise
Et je précise qu’après cette incident j’ai eu la chance de m’entretenir avec un interlocuteur professionnel et responsable de ces personnes qui a désamorcé d’une façon très courtoise et PROFESSIONNELLE cette incident.
A bon entendeur Arlette
Qui été vous
J'évalue cette entreprise à 1
On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI
GAYSSOT RECOUVREMENT devrait définitivement s'améliorer: Gestion du travail
Il existe un système de bonus dans GAYSSOT RECOUVREMENT: Individuel
Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans
GAYSSOT RECOUVREMENT est une terrible entreprise
Avantages: Non
Une journée de travail dure 8 heures
Les avantages ici sont: Aucun avantage
La pire entreprise pour qui j'ai travaillé. Aucun respect des salariés, aucune organisation, une communication inexistante. Les salaires sont dans la moyenne et la mutuelle est avantageuse. La direction n'a aucune reconnaissance pour ses salariés et se sert de vous a sa guise. Si vous cherchez de la stabilité, du respect et de bonnes perspectives d'évolution, fuyez ils auront rien de bon a vous apporter.
Une honte, de la pure délinquance
ça veut dire que la direction promet beaucoup mais ne fait rien ?
Les employés de GAYSSOT RECOUVREMENT se sentent-ils écoutés et compris par la direction ?