Salaire GLOBAL INTER SERVICES MATERIAL INSPECTIO

Responsabilités

• étude des demandes clients à partir des descriptifs de poste
• création et diffusion d'annonces sur les différents jobboards
• sourcing des candidats
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• prise de contact avec les candidats potentiels par téléphone et par e-mail
• entretien téléphonique et Skype complet des candidats sourcés
• présentation des candidats shortlistés aux chargés d'affaires / directeurs
• organisation des entretiens physiques avec le client
• veille active des candidats, actualisation des fiches de suivi
• basée sur la forte expérience et le professionnalisme de ses experts, GIS-MIC a comme principal objectif d'assister ses clients en tenant compte de leurs besoins et réquisitions
• gestion des comptes médias - sociaux
• développement marketing RH de la marque employeur

Exigences

• analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• mettre en relation des candidats avec des recruteurs
• réaliser des entretiens de recrutement
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• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• réaliser des opérations de sourcing
• rédactionnel irréprochable
• sélectionner des candidats pour un poste
• superviser le recrutement du personnel
• très bon relationnel et aisance téléphonique
• prise d'initiative et force de proposition
• techniques de communication
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à travailler en équipe
• techniques de conduite d'entretien
• techniques de recrutement
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• techniques de sourcing candidat
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Responsabilités

• prise en charge du suivi métrologique des matériels de mesure
• mise en œuvre des opérations intermédiaires
• attribution des EPI pour les salariés du groupe
  Voir plus +17
• au sein d'une équipe projet, piloter la réalisation d'essais statiques et de fatigue pour une prestation de validation d'un produit, depuis la mise en place de l'essai jusqu'à la communication des résultats au Chef de projet
• gestion du matériel et aérosols
• envoi du matériel en étalonnage
• vérifications, inventaires et rangement des stocks / matériel
• piloter la réalisation d'essais de fatigue sur des projets du secteur automobile, de l'énergie et l'aéronautique depuis la mise en place de l'essai jusqu'à la communication des résultats au Chef de Projet
• la mise en œuvre de l'essai et son suivi
• mise au point du banc d'essais, les réglages d'asservissement hydraulique et de calibration des chaines de mesures
• analyses chimiques lors des lessivages des générateurs de vapeur
• participation à la mise en œuvre de la politique QSE et assistance aux ingénieurs QSSE
• mise en œuvre des contrôles et assistances télévisuels ouverture/fermeture GV primaire/secondaire et cuve réacteur
• le post traitement des données et la rédaction du rapport d'essai
• traitement des déchets
• inspections diverses
• des essais de fatigue LCF sur éprouvettes métalliques / composites
• des essais de fatigue HCF sur éprouvettes métalliques / composites
• inspections télévisuelles des générateurs de vapeurs sur divers CNPE : séchage des GV, extraction des corps étrangers
• détartrage et nettoyage haute pression des tubes de Générateur

Exigences

• contrôler la réception des commandes
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• contrôler une opération logistique
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• coordonner des opérations
• planifier le traitement des commandes
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• vous êtes intéressés par les contrôles non destructifs ? Si vous possédez un certificat PT2 / MT2 et/ ou UT2 ainsi qu'une expérience en métrologie : c'est clairement un atout ! Postulez
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Exigences

• actualiser des outils de formation / pédagogiques
• concevoir des outils de formation / pédagogiques
• définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
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• encadrer des stagiaires dans leurs missions
• forte expérience en soudage requise
• habilitations nucléaires seraient un plus
• la mission consiste à accompagner des soudeurs dans le cadre d'une formation de perfectionnement sur le site de notre client
• démarrage dès que possible jusqu'à la fin d'année minimum
• salaire à définir en fonction de votre expérience, plus indemnités journalières
• durée : 3 mois minimum

Gains pour le poste formatrice

Responsabilités

• effectuer la facturation mensuelle des clients en lien avec les opérationnels
• calculer et comptabiliser les provisions de clôture mensuelle
• traiter les litiges et les impayés
  Voir plus +3
• travailler régulièrement en liaison avec les responsables d'activité afin d'obtenir les éléments de facturation dans les meilleurs délais
• assurer l'émission et le suivi des avoirs éventuels
• assurer le suivi de la facturation : relance - recouvrement

Exigences

• vous savez travailler avec un ERP type Everwin

Gains pour le poste comptable

Responsabilités

• assister et vérifier la conformité des opérations de fabrication aux procédures en vigueur
• surveiller les opérations de fabrication
• établir un rapport hebdomadaire
  Voir plus +2
• ASME VIII Div
• règles de Construction d'Equipements sous Pression

Gains pour le poste ingénieure de production