
Il est question d’un poste de Coordinateur service Peinture et Contrôle Qualité, mais sans salaire annoncé. CDI annoncé pour démarrer en juin 2026.
L’attente centrale semble être d’assurer la transition entre deux équipes et de garantir la qualité en fin de chaîne, avec gestion de planning, stocks, réceptions et sécurité. Un “avantage” possible: prise de poste anticipée, laissant du temps pour préparer l’arrivée et la passation.
Le poste a l’air très exigeant pour un salaire non communiqué : est-ce que GOUBARD demande beaucoup et est-ce que la rémunération vaut le coup selon l’expérience ?
Selon vous où il vaut mieux envoyer le CV? À GOUBARD ou à une entreprise EURODIFROID à proximité?
Est-il vrai que GOUBARD s'occupe de fabrication d'éléments spécialisés de matériels de levage et de manutention?
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