Rapport d'entretien d'embauche pour le poste de CHAUFFEUR LIVREUR
Durée de l'entretien d'embauche : plus de 1 heure.
tré bien gérée le jour du contrat par l employeur lui même tout était clair a voir pour l avenir
beaucoup de question c jour si sens réponses du patron
oui je recommande car salaire motivant et mutuelle aussi le patron est à l'écoute des employées ,temps que le travail est effectuer il vous laisse tranquille ,courtois franc et direct ,un savoir vivre exceptionnel ,alors au lieu de parlée sur son dos ,appeler le ,et là il vous écoute ,puis répond direct à vos questions bon journée
C'est vraiment cool donc tous les employés disposent tout ces avantages de services?
Ce jour le 19 juillet, la société Grand Ouest Transport me contacte pour me confirmer que la livraison de ma commande via Conforama est confirmée pour demain le 20 juillet entre 13 et 15h... J'explique que chez Conforama on m'avait dit le matin entre 10h et 12h. La jeune femme qui échange avec moi me dit que c'est impossible ce pourtant je confirme, elle me presse donc de confirmer une livraison demain entre 13h et 15h et je refuse car je n' ai pas les disponibilités pour ce créneau horaire complètement différent de celui donné au départ. Cette personne peu aimable et manquant certainement d'expérience dans la relation client me dit mots pour mots : et bien la livraison est annulée et me raccroche au nez !!! J'ai contacté Conforama immédiatement après cet appel inacceptable pour leur faire part de la situation et que cette façon d'agir avec le client était néfaste pour l'image de marque de Conforama....
Le contrat de travail est pour un an?
vous ne vous êtes pas trompé l'entreprise ? merci de réponse
Sur la base des offres d'emploi de l'entreprise
bonjour à tous tout travail mérite salaire , heures supplémentaire repas payer , mutuelle au top ,pour aider l'entreprise soyer motivé ,à l'écoute des clients , être polis courtois car c crasse aux clients que GOT peut nous verser un salaire ,pour donner une bonne image de l'entreprise, pour avancer pour l'avenir et surtout la fierté de soit même ,c à vous salarier de montrer votre savoir-faire bon courage et bonne journée à vous tous signer le messager .......
Pensez vous que tous les employés de GRAND OUEST TRANSPORT disposent déjà tout ce dont vous avez cité plus haut?
J'y ai travaillé et j'ai regretté
Pourquoi est ce que vous regretter d'avoir travailler là-bas? Les salaire n'étaient pas encourageant?
L'ambiance, le salaire ( pas de primes)
Concernant l'ambiance n'était elle pas conviviales?
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pas d'avis pour l'instant
le challenge pour évoluer en attente
Ok...Neanmoins nous aimerons savoir si cet entreprise est quand sur de bonne marche ?
Employeurs absents, RH ne répond pas aux attentes de ses employés, ise faire insulter de c***
Je pense que c'est un manque de professionnalisme de leur part....Avez vous essayez de vous rapprochez de GRAND OUEST TRANSPORT? Je qu'ils peuvent mieux vous aidez a gérer votre plainte ?
J'ai travaillé pour eux pendant 9 mois, ambiance exécrable avec ka direction, heures supplémentaires non payés, camions non entretenus, cadence de travail infernal, cinq manageurs en l'espace de 9 mois, je déconseille fortement
Ça en dit bcp sur employeur s'il y a le management qui change si souvent. Pas de bonus non plus ?
on peut toujours faire mieux avec les bonnes cartes
Cet a dire quoi exactement ? Pouvez vous être in peu clair sur votre affirmation ? Pensez vous que le système actuelle n'est pas assez professionel ?
Le magasin dit livraison dans la journée le jour de l'achat, aujoud'hui appel du transporteur pour spécifier livraison entre 13h00-15h00, puis sms pour modifier entre 15h00-19h00 puis sms à 17h54 pour dire "désolée" mais pas de livraison.
Toute la journée bloquée à la (supprimé par l'administrateur) pour en rien recevoir et mes parents arrivent lundi.......
Je demanderai une prochaine fois qui est le transporteur. Un service vraiment médiocre.
Il ne faut pas faire des promesses qu'on ne peut pas tenir, c'est sûr. Avez-vous reçu le colis le jour suivant ?
Ne respecte pas les limitations de vitesse en ville. Danger pour les piétons vélos !
En effet, c'est un peu dangereux. Par contre, je suppose qu'ils sont efficaces et rapides
Question aux employés:
comment dire,ils veulent tout faire mais au bout du compte il y a rien de bon.formation 0,chef d équipe c est quoi un chef d equipe?,aucune aucune aucune structure viable ,ils travaillent comme une toute petite entreprise et ils se retrouvent logiquement debordé en permanence.
Une journée de travail dure même 12 heures.
J'évalue cette entreprise à 1.
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise.
GRAND OUEST TRANSPORT devrait définitivement s'améliorer: Tout
GRAND OUEST TRANSPORT est une terrible entreprise.
Avantages: Non.
étiez-vous chauffeur dans cette entreprise? l'organisation doit-elle être améliorée?
Qui connaît un petit peu la société VEF TERTIAIRE GRAND OUEST ? Ils donnent beaucoup de propositions de travail mais je ne trouve pas leur site d'internet :/ Vous avez travaillé pour eux ou vous étiez leurs clients ?
GRAND OUEST TRANSPORT recrute récemment pour des postes :
La rémunération du poste de monteur chez GRAND OUEST TRANSPORT - exigences typiques : B- Véhicule légerCe permis est indispensable, débutant accepté, CAP, BEP et équivalents, offre typique : mutuelle. Combien gagnez-vous ici ?
Moyenne 1450 € par mois
Statistiques salariales basées sur les offres d'emploi publiées sur Internet