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Summarius 
05-12-2025 19:41
Avantages :
  • Ambiance de travail agréable : De nombreux employés soulignent une bonne ambiance de travail entre collègues et une culture d'entreprise conviviale.

  • Engagement pour la formation : L’entreprise met en valeur le développement des compétences, offrant des formations régulières pour l'évolution professionnelle de ses employés.

  • Flexibilité : Certains travailleurs apprécient la flexibilité des horaires, ce qui facilite la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.

Inconvénients :
  • Salaires en dessous de la moyenne : Plusieurs employés estiment que les rémunérations ne sont pas à la hauteur des attentes par rapport au marché.

  • Manque de ressources : Il est souvent mentionné que les moyens matériels et humains mis à disposition sont insuffisants, ce qui peut ajouter de la pression sur les équipes.

  • Progression de carrière limitée : Malgré les formations, certains salariés expriment des préoccupations concernant le peu d'opportunités d'évolution dans certaines branches du groupe.

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

Technicienne de l'information médicale
Date de l'expérience: 14-05-2024

La pire expérience professionnelle de toute ma vie ! Je regrette amèrement de ne pas avoir fait de recherche afin de vérifier si "l'humanité et la bienveillance" pour laquelle j'ai accepté d'être payé moins était effective ou un simple mirage (voir article l'Agglorieuse, ancienne salarié du Pôle HAD 2 ans max !!)
Je suis technicienne de l'information médicale, j'ai toujours eu des conversations instructives et enrichissante avec mes médecins responsables de l'information médiale.
L'encadrement m'a clairement expliquer de faire attention à l'équipe soignante et de ne pas me faire embarquer par la négativité d'un petit groupe.... Mais QUELLE BLAGUE !!!!
Dans ce groupe l'on ma fait ressentir que j'étais jugée "incompétente et feignante" et ce de manière tout a fait" délicate".
Lorsque j'ai pris conscience de la toxicité du management et de l'ambiance qui règne sur l'antenne de Montpellier, j'ai voulu partir. Une mauvaise information de la plateforme France Travail (que je pouvais rompre ma période d'essai en conserver mes droits au chômage) à fait que j'ai fait un courrier pour rompre cette période au therme d'un mois pendant lequel je formerai une secrétaire pour me remplacer.
J'ai tenue mon engagement de former.
Lorsque j'ai eu l'information que je perdrais mes droits (rdv création d'entreprise de France Travail) si je rompais ma période d'essai j'ai demandé, comme me l'a suggéré l'intervenant de France Travail, à ce que la rupture de contrat soit de leurs initiatives (aucune conséquence financière ou autre pour eux).
Leurs bienveillances et leurs humanités les ont conduit à refuser. Donc après avoir profité du fait que je forme quelqu'un, ils m'ont fait perdre les droits pour lesquels je travaille. depuis plus de 20 ans.
C'est la première fois de ma vie que je me sens obligée de faire ce type de commentaire pour que personne n'ai à vivre ce que j'ai vécu.

Technicienne de l'information médicale

Le fait que je rende service en donnant les grandes lignes de l'information médicale n'a pas été considéré. Personnellement ça ne m'affecte pas car ce n'est pas eux que je l'ai fait.

Ils sont parties du principe que j'avais décidé de partir, qu'il était apparemment impossible pour eux de déchirer un courrier écrit sur les bases d'une mauvaise information et qui allait me priver des mes droits au chômage.
Pour eux c'est de ma faute donc tant pis pour moi.

Ils n'ont absolument pas pris en considération que lors de mon recrutement, ils ont menti sur l'ambiance de l'antenne de Montpellier, menti aussi par omission sur les conditions réels de mon poste, tout ça a fait que je ne pouvais VRAIMENT pas rester dans cette entreprise.

Bref, je veux oublier cette expérience.

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anonyme
Date de l'expérience: 15-10-2020

entreprise dévalorisante où la notion d'association n'existe malheureusement plus...

Antoinette
Question d’expert

Quels impacts l’IA a-t-elle sur la stratégie commerciale de GROUPE ADENE ?

Amélie
Question d’expert

J'ai vérifié des entreprises similaires dans la région et elles y paient de 600 € à 2800 €. Comment est-ce ici dans GROUPE ADENE?

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