Avis GROUPE ADENE

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Montpellier

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Soins de santé

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Les procédures de retour d'articles chez GROUPE ADENE sont-elles simples à suivre ?

La pire expérience professionnelle de toute ma vie ! Je regrette amèrement de ne pas avoir fait de recherche afin de vérifier si "l'humanité et la bienveillance" pour laquelle j'ai accepté d'être payé moins était effective ou un simple mirage (voir article l'Agglorieuse, ancienne salarié du Pôle HAD 2 ans max !!)
Je suis technicienne de l'information médicale, j'ai toujours eu des conversations instructives et enrichissante avec mes médecins responsables de l'information médiale.
L'encadrement m'a clairement expliquer de faire attention à l'équipe soignante et de ne pas me faire embarquer par la négativité d'un petit groupe.... Mais QUELLE BLAGUE !!!!
Dans ce groupe l'on ma fait ressentir que j'étais jugée "incompétente et feignante" et ce de manière tout a fait" délicate".
Lorsque j'ai pris conscience de la toxicité du management et de l'ambiance qui règne sur l'antenne de Montpellier, j'ai voulu partir. Une mauvaise information de la plateforme France Travail (que je pouvais rompre ma période d'essai en conserver mes droits au chômage) à fait que j'ai fait un courrier pour rompre cette période au therme d'un mois pendant lequel je formerai une secrétaire pour me remplacer.
J'ai tenue mon engagement de former.
Lorsque j'ai eu l'information que je perdrais mes droits (rdv création d'entreprise de France Travail) si je rompais ma période d'essai j'ai demandé, comme me l'a suggéré l'intervenant de France Travail, à ce que la rupture de contrat soit de leurs initiatives (aucune conséquence financière ou autre pour eux).
Leurs bienveillances et leurs humanités les ont conduit à refuser. Donc après avoir profité du fait que je forme quelqu'un, ils m'ont fait perdre les droits pour lesquels je travaille. depuis plus de 20 ans.
C'est la première fois de ma vie que je me sens obligée de faire ce type de commentaire pour que personne n'ai à vivre ce que j'ai vécu.

Le fait que je rende service en donnant les grandes lignes de l'information médicale n'a pas été considéré. Personnellement ça ne m'affecte pas car ce n'est pas eux que je l'ai fait.

Ils sont parties du principe que j'avais décidé de partir, qu'il était apparemment impossible pour eux de déchirer un courrier écrit sur les bases d'une mauvaise information et qui allait me priver des mes droits au chômage.
Pour eux c'est de ma faute donc tant pis pour moi.

Ils n'ont absolument pas pris en considération que lors de mon recrutement, ils ont menti sur l'ambiance de l'antenne de Montpellier, menti aussi par omission sur les conditions réels de mon poste, tout ça a fait que je ne pouvais VRAIMENT pas rester dans cette entreprise.

Bref, je veux oublier cette expérience.