Salaire groupe ahnac

Responsabilités

• alice Soufflet
• vous connaissez le milieu de la Psychiatrie et y avez déjà exercé
• réalisation des bilans neuropsychologiques d’instruction de demande de suivi en RPS
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• participation à l’élaboration et la mise en place du projet de soin individualisé en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et le psychiatre
• travail en équipe pluridisciplinaire avec participation aux synthèses
• conduite et supervision d’entretiens de remédiation cognitive
• prise en charge thérapeutique individuelle incluant des mises en situation écologiques
• participation à l’élaboration et à la mise en place d’ateliers thérapeutiques à orientation réhabilitation psychosociale et rétablissement
• la pratique des thérapies comportementales et cognitives, l’expérience d’animation d’ateliers d’estime de soi ou d’entrainements aux habiletés sociales seraient un plus

Exigences

• expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
• cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
• déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  Voir plus +5
• accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
• vous êtes amené à vous déplacer localement sur les différents sites des Marronniers
• actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
• profil recherché
• postuler sur le site de l'entreprise

Gains pour le poste Neuropsychologue

Responsabilités

• la rémunération indiquée ne tient pas compte des astreintes
• parcours classique : sélection sur CV, entretiens téléphoniques de pré qualification, entretiens , assessment, décision
• enfin, vous êtes aux côtés de vos équipes dans les interventions et prenez votre part de travaux à réaliser
  Voir plus +12
• pour y faire quoi?
• vous managez une équipe de 6 personnes et intervenez dans les différents services
• nous sommes ouverts 24/24 et 7/7, l'équipe se répartit donc sur une amplitude horaire large et un programme d'astreintes
• avec une activité diversifiée , répondant aux besoins de santé de son territoire, la Polyclinique de la Clarence accompagne ses patients tout au long de leur vie
• vous êtes en contact avec l'ensemble des collaborateurs de la structure, le directeur technique, les prestataires, fournisseurs, entreprises de contrôle sécurité
• parmi vos missions, il y a entre autres, le suivi des prestataires , l'organisation des formations incendie et exercices d'évacuation, les commandes, devis… de vote périmètre, la gestion optimale des stocks et du budget, le management de l'équipe , établir des plans de prévention, les communiquer, organiser et coordonner la maintenance préventive et curative des installations techniques et des travaux neufs
• en quelques mots, vous organisez, coordonnez et contrôlez tout ce qui touche à l'entretien, la maintenance des bâtiments et à leur sécurité
• pour y faire quoi?En quelques mots, vous organisez, coordonnez et contrôlez tout ce qui touche à l'entretien, la maintenance des bâtiments et à leur sécurité
• vous managez une équipe de 6 personnes et intervenez dans les différents services . Votre champ d'actions va de la sécurité aux travaux, de la maintenance à la gestion des déchets et des colis
• vous êtes aussi très tatillon en matière de sécurité, d'hygiène et vous n'avez pas peur d'intervenir dans un bloc opératoire
• votre champ d'actions va de la sécurité aux travaux, de la maintenance à la gestion des déchets et des colis
• ce qui vous aide dans vos contacts avec les prestataires et les clients internes

Exigences

• vous avez aussi un esprit de service reconnu et une aisance relationnelle
• tout d’abord, vous êtes titulaire d'un bac+2 en électrotechnique et justifiez d'un niveau N3P1 et titulaire du SSIAP2
• qui êtes-vous ?Tout d'abord, vous êtes titulaire d'un bac+2 en électrotechnique et justifiez d'un niveau N3P1 et titulaire du SSIAP2
  Voir plus +3
• pédagogue, vous communiquez facilement et de façon adaptée à votre interlocuteur
• autonomie, patience, persévérance et initiative sont vos vertus principales
• pédagogue, vous communiquez facilement et de façon adaptée à votre interlocuteur. Enfin, vous êtes aux côtés de vos équipes dans les interventions et prenez votre part de travaux à réaliser

Gains pour le poste responsable maintenance

Responsabilités

• vous êtes l’interlocuteur des praticiens pour leur gestion RH
• vous garantit également le respect du Droit du Travail par le service juridique Groupe)
• côté financier, vous participez aux réunions mensuelles de dialogue de gestion organisées par la Direction Générale du Groupe
  Voir plus +13
• elaboration du plan de formation et du document Unique, suivi des EEA et EP
• stratégie : élaboration et mise en oeuvre de l’ensemble des projets de l’établissement
• vous contribuez, avec le Directeur et le Responsable Administratif et Financier, à l’élaboration du budget de l’établissement, et en animez le suivi
• présélection des candidatures par CV et par entretien téléphonique
• d’actions associés
• L’Adjoint de Direction est rattaché hiérarchiquement au Directeur de l’Etablissement qu’il/elle remplace lors de ses absences
• dispose
• financier , suivi des ratios et indicateurs en lien direct avec le Directeur de l’Etablissement, le RAF et services supports
• membre du Comité de Direction de l’établissement et des différentes instances de l’établissement, vous participez à l’élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie de l’établissement
• d’un niveau de délégation adhoc
• vous garantissez l’application, au sein de l’établissement, de la politique Ressources Humaines du Groupe, avec une forte implication dans la gestion prévisionnelle RH
• qualité et Gestion des Risques : Vous accompagnez le Responsable Qualité & Gestion des Risques dans l’amélioration continue
• de la démarche qualité et en particulier, dans le volet de l’évaluation

Exigences

• compétences en RH, en gestion et en qualité
• CDU : votre sens du service et votre diplomatie apportent des réponses rapides et consensuelles
• qualités managériales et relationnelles
  Voir plus +3
• expérience du domaine de la santé
• forte autonomie et disponibilité
• compétences opérationnelles et organisationnelles

Gains pour le poste adjoint de direction

Responsabilités

• vous assurez le suivi des projets de votre périmètre auprès de l’ensemble des directions d’établissement et fonctions supports
• vous animez des groupes de travail et référents sur ces sujets
• vous veillez à suivre des indicateurs en vue de pouvoir évaluer les progrès et ajuster les actions
  Voir plus +4
• vous menez une veille sur les pratiques et les innovations en RSE, notamment au regard de la règlementation hospitalière
• vous tracez vos activités et clôturez l’année avec le rapport annuel développement durable et QVT
• le groupe AHNAC a potentialisé sa politique RSE par la création de ce poste. Des projets, des réalisations, de la créativité
• avec 3 000 collaborateurs, près de 60 000 séjours et 75 000 prises en charge aux urgences, l AHNAC est un acteur majeur de l’offre de soins dans la région des Hauts-de-France

Exigences

• enfin, on vous reconnaît une réelle capacité d’analyse et de synthèse
• de formation Bac + 5 école de commerce ou formation supérieure avec une spécialisation sur le développement durable et Responsabilité Sociale de l’Entreprise, vous avez déjà été amené à prendre en charge des projets similaires en entreprise
• vous serez basé à Liévin avec des déplacements réguliers en établissements

Commerce

• sécurité et défense publique
• Sécurité et défense publique

Gains pour le poste responsable rse

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous assurez le suivi des projets de votre périmètre auprès de l’ensemble des directions d’établissement et fonctions supports
• vous animez des groupes de travail et référents sur ces sujets
• vous veillez à suivre des indicateurs en vue de pouvoir évaluer les progrès et ajuster les actions
  Voir plus +4
• vous menez une veille sur les pratiques et les innovations en RSE, notamment au regard de la règlementation hospitalière
• vous tracez vos activités et clôturez l’année avec le rapport annuel développement durable et QVT
• le groupe AHNAC a potentialisé sa politique RSE par la création de ce poste. Des projets, des réalisations, de la créativité
• avec 3 000 collaborateurs, près de 60 000 séjours et 75 000 prises en charge aux urgences, l AHNAC est un acteur majeur de l’offre de soins dans la région des Hauts-de-France

Exigences

• enfin, on vous reconnaît une réelle capacité d’analyse et de synthèse
• de formation Bac + 5 école de commerce ou formation supérieure avec une spécialisation sur le développement durable et Responsabilité Sociale de l’Entreprise, vous avez déjà été amené à prendre en charge des projets similaires en entreprise
• vous serez basé à Liévin avec des déplacements réguliers en établissements

Commerce

• sécurité et défense publique
• Sécurité et défense publique

Gains pour le poste responsable rse

Offres actuelles pour le poste: