Lisez les 4 avis sur ADPA des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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Engagement social : Travailler chez ADPA permet de participer à une mission valorisante, en contribuant au bien-être des personnes âgées et en situation de dépendance.
Formation et accompagnement : ADPA propose souvent des formations adaptées pour améliorer les compétences des employés, leur permettant de se perfectionner dans l’accompagnement des bénéficiaires.
Ambiance positive : L'environnement de travail chez ADPA est souvent décrit comme chaleureux et convivial, favorisant une bonne relation entre collègues et avec la hiérarchie.
Rémunération modeste : Comme dans beaucoup de structures d’accompagnement social, la rémunération peut être jugée insuffisante par rapport aux efforts demandés.
Charge émotionnelle importante : Le travail avec des personnes dépendantes peut être émotionnellement éprouvant, avec une forte implication personnelle requise.
Horaires variables : Les employés peuvent avoir des horaires irréguliers, incluant souvent des interventions tôt le matin ou tard le soir, ce qui peut compliquer l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
les visites à domicile et les services d'auxiliaires de vie rendus aux personnes âgées et handicapées fait-elle partie de ADPA? Sinon, que fait cette entreprise?
Quelles offres d'emploi trouvez-vous les plus attractives, de ADPA ou de AMAPAH?
La discussion ADPA n'est pas toujours poursuivie, nous attendons des infos des employés présents et anciens.