GROUPE COLISEE recherche un Médecin Coordonnateur pour gérer les soins dans un EHPAD!
Nécessite un docteur en médecine avec 5 ans d'expérience, idéalement en gériatrie. Le rôle implique la coordination des soins et le management d'équipes, avec une participation active à la qualité des services.
Le niveau d'attente est-il aligné sur les qualifications et missions? Des retours sur le travail dans cet environnement?
Environnement de travail humain : GROUPE COLISEE met l'accent sur le bien-être des résidents et crée un environnement de travail centré sur l'humain.
Opportunités de formation : L'entreprise propose des formations régulières pour aider les employés à améliorer leurs compétences professionnelles et personnelles.
Ambiance de travail positive : Un esprit d'équipe et de solidarité est souvent remarqué parmi les collègues, ce qui favorise un bon climat de travail.
Charges de travail élevées : Les employés peuvent parfois faire face à une charge de travail importante, notamment dans les périodes de sous-effectif.
Rémunération perçue comme insuffisante : La rémunération peut être jugée comme étant en deçà des attentes, surtout au regard des responsabilités assumées.
Turn-over : Un turn-over important peut être observé dans certains établissements, ce qui impacte la continuité des soins et crée des défis organisationnels.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Le groupe traverse une grosse crise : finances management tout y passe ! Beaucoup de collègues en burn out poussés dehors alors que le groupe n’arrive pas à payer ses fournisseurs. Le grand nettoyage est lancé mais de façon très sale. Traité comme du bétail. Attention aux promesses et la poudre aux yeux. On y laisse notre peau
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Ma belle belle mère y est décédée en avril 2021 !d une façon plus que troublante ! dénutrie, amaigrie sans soins !!sans même que nous soyons prévenus de son état physique catastrophique .sans aucun égards ni condoléances ni explication. Je précise qu elle n est pas décédée du covid.
3300€ par mois
Nic a ne pas fréquenter
Elle cherche une maison de retraite pour sa mère. Ce centre est-il bon ? Y enverriez-vous votre parent ?
Quels sont les prix moyens de la rééducation dans cette clinique ?
Quelle est la rémunération pour le poste d'ASH chez GROUPE COLISEE ? Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?
management par la terreur
humiliation
uniquement guidé par la rentabilité
aucune transparence (malgré les grandes déclarations)
Nic a ne pas fréquenter et même à fuir
Dronjhgnbb bouge €gvftf jhbijvf
Hybhîok’
Usine
Négligence dans les soins causant dégradation chez la personne âgée
Harcèlement de la Direction
je l'ai personnellement vécu
Avec des AS non diplômés et non formés. Elles n'ont pas les bons gestes et peuvent faire plus de mal que de bien aux résidents sans le vouloir
Et effectivement la direction n'est pas tendre et ne fait pas confiance à ses employés, à tous les postes différents
quelles conditions de travail
Pardon, vous n'avez pas écrit dans quel poste vous aimeriez travailler. Quel est votre métier?
(supprimé par l'administrateur) humiliation, aucune idée des regles de base du management, aucune intelligence émotionnelle de la direction
Une horreur avec le manque de personnels. Et aucun soutien de la direction
GROUPE COLISEE reste-t-elle un bon endroit pour travailler en ce moment ?
À quel point les managers de GROUPE COLISEE sont-ils impliqués dans la stratégie de l’entreprise ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI