Il est proposé un poste d’Encadrant technique maçonnerie / espaces verts, 35h en CDI, salaire non indiqué.
Exigence majeure: encadrer pédagogiquement une équipe de salariés en insertion, tout en assurant la production sur chantier. Ça ressemble à un double rôle terrain + social, avec forte pression au quotidien.
Avantage principal: rythme stable du lundi au vendredi, sur un cycle de deux semaines.
Je veux des avis: l’employeur attend-il énormément pour un salaire qui n’est même pas affiché, ou le poste vaut-il le coup malgré tout ?
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