Quelles ressources supplémentaires seraient aujourd’hui prioritaires pour HARDIS ?
Poste de Consultant Senior Transformation Digitale (Distribution/Luxe/Retail) chez Hardis, salaire non communiqué.
Mission très large : cadrage stratégique “digital commerce” + conduite de projets, avec une forte exigence sur la qualité des livrables et de l’autonomie (5-8 ans). Un vrai plus : accès à la Hardis Group Academy pour monter en compétences et alimenter la practice.
Les attentes semblent élevées et très transverses : le salaire est-il à la hauteur, et la pression au quotidien est-elle raisonnable selon les anciens et actuels ?
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Les entreprises de ce secteur proposent généralement des salaires compris entre 200 € et 5600 €. Est-ce le cas avec HARDIS? Merci pour vos réponses
Des nouvelles de HARDIS ? Ça a l’air calme en ce moment, hâte d’en savoir plus !