Il est proposé un poste de Responsable Service Technique pour Hargassner France, mais sans salaire annoncé, ce qui fait déjà débat pour un rôle à Bac+5/ingénieur et 5 ans+.
Grosse attente: piloter une équipe de 3 personnes tout en couvrant doc technique, coordination usine/concessions, projets ADEME et même une partie logistique/ERP. Avantage principal: poste très transversal, au cœur des lancements produits et des certifications.
En interne, l’entreprise demande-t-elle “trop” pour ce périmètre, et l’absence de salaire cache-t-elle une rémunération moyenne pour ce niveau?
Ambiance de travail positive : Les employés soulignent souvent une bonne ambiance de travail au sein de l'équipe, ce qui rend l'environnement professionnel agréable.
Produits de qualité : Travailler avec des produits réputés pour leur qualité renforce la fierté des employés et facilite les relations avec les clients.
Esprit d'innovation : L'entreprise est reconnue pour ses efforts en matière d'innovation et dynamisme dans le secteur des chaudières à bois.
Certaines opportunités de carrière limitées : Les possibilités d'évolution sont parfois perçues comme restreintes par rapport à d'autres grandes entreprises du secteur.
Communication interne à améliorer : Certains employés estiment que la communication entre les différents services pourrait être optimisée pour mieux coordonner les efforts.
Charge de travail : Quelques employés mentionnent une charge de travail relativement élevée en période de forte demande, nécessitant une bonne capacité d'adaptation.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Gros soucis de SAV pas de garantie sur les pièces et cartes électroniques en SAV . Pratiquement impossible de joindre un responsable par téléphone.
Aucun rappel . Délais d'intervention beaucoup trop longs, Ils interviennent un peu comme ils veulent.
Résumé la relation client est catastrophique
Ne vaut plus rien se renvoient les problème en interne pour pas les résoudre au début c'était une bonne entreprise
Est-ce que HARGASSNER FRANCE utilise l'intelligence artificielle pour concevoir les prototypes de ses futurs produits ?
La hausse du transport de gaz impacte-t-elle les embauches chez HARGASSNER FRANCE ?