Un poste d’Assistant ADV – Téléconseiller en CDI chez HIFI FILTER FRANCE, avec salaire non communiqué.
Grosse attente côté rythme : environ 60 appels/jour, de l’avant-vente aux réclamations, + aide au portail client et mises à jour de base. En avantage principal, un rôle central sur toute l’expérience client, dans une équipe ADV annoncée dynamique.
Les exigences sont-elles fortes au quotidien pour un salaire non affiché : est-ce raisonnable ?
Je peux avoir des retours d’employés/anciens sur la pression, l’ambiance et la reconnaissance ?
Ambiance de travail conviviale : Les employés soulignent souvent une bonne ambiance de travail, avec des équipes solidaires et un esprit d'entraide.
Formation : L'entreprise propose des formations pour aider à la montée en compétences des employés, ce qui est apprécié pour le développement professionnel.
Equipements et infrastructures modernes : HIFI FILTER FRANCE met à disposition des outils de travail modernes et un cadre agréable, contribuant à un environnement efficace et confortable.
Charge de travail élevée : Certains employés mentionnent une charge de travail parfois importante, nécessitant une grande capacité d'adaptation.
Évolution de carrière limitée : Bien que des formations soient proposées, certains ressentent un manque d’opportunités claires pour évoluer à des postes supérieurs.
Gestion de la communication interne : Des améliorations pourraient être apportées à la communication interne pour réduire les malentendus ou certaines déperditions d'information.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Savez-vous quelque chose sur l'entreprise HIFI FILTER FRANCE ? Si oui, écrivez des commentaires car je ne sais pas ce qui se passe avec l'emploi chez eux.
Les gains dans toutes les entreprises similaires à proximité varient de 400 € à 8000 €. Dans HIFI FILTER FRANCE, c'est comment ?