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Avis HOLDING BRICOMARCHE
HAUTS FOURNEAUX, 57700 HAYANGE
Téléphone:
+33 3 83 43 89 54
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Lisez les 8 avis sur HOLDING BRICOMARCHE des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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Charlène
Date de l'expérience: 2025-06-13
Une carrière chez BRICOMARCHE attend ceux passionnés par le végétal!
Vendeur(se) de végétaux recherché pour gérer les ventes, les livraisons et conseiller les clients. Fort poids sur l'expérience en entretien des plantes; Certiphyto apprécié.
Travailler le week-end est incontournable. Les primes et tickets resto n'arrivent qu'après 7 mois.
Les critères sont-ils trop sélectifs pour les avantages offerts? Quelqu'un a-t-il déjà travaillé dans ce type de poste chez BRICOMARCHE?
anaelle
Date de l'expérience: 2025-06-13
Offre pour Adjointe Chef de Caisse chez BRICOMARCHE!
Responsabilité: Supervision et assistance de l'équipe de caissiers, gestion minutieuse des opérations de caisse. Formation des nouveaux et résolution de litiges client.
Les exigences et missions sont-elles équilibrées avec l'environnement de travail? Avis des anciens ou actuels employés sur ce rôle chez BRICOMARCHE?
Loïc
Date de l'expérience: 2025-06-13
Emploi polyvalent chez Bricomarché en tant qu'employé/e de libre-service.
Aider au maintien des rayons, inclut réception, mise en rayon, et orientation clients. Salaire en fonction de l'expérience, avec avantages tels que primes et chèques cadeaux; travail le samedi.
Le salaire est-il en adéquation avec l'implication demandée? Des avis sur l'expérience de travail chez Bricomarché?
2025-06-06 16:46
Avis sur HOLDING BRICOMARCHE :
Avantages :
Environnement de travail diversifié : Travailler chez BRICOMARCHE offre l’opportunité de toucher à plusieurs aspects du secteur du bricolage, améliorant ainsi les compétences polyvalentes des employés.
Culture d'entreprise conviviale : Les équipes sont généralement solidaires et accueillantes, ce qui crée un environnement de travail agréable.
Formation et développement : La société propose des formations régulières pour aider les employés à se former et à progresser dans leurs carrières.
Inconvénients :
Horaires flexibles : Les employés doivent parfois travailler à des heures irrégulières, surtout en période de haute activité, incluant les week-ends.
Exigence physique : Le travail dans un magasin de bricolage peut être physiquement éprouvant, surtout pour les postes qui requièrent la manutention de lourdes charges.
Rémunération variable : Les salaires peuvent être moins compétitifs par rapport à certains concurrents, en fonction des postes et des responsabilités.
Contenu généré par l’IA basé sur les avis d’utilisateurs2424
Client
Date de l'expérience: 2023-07-17
Lundi 17 juillet , 11 h 50, je viens juste pour acheter une double prise. Je suis à peine rentrée que la dame à l'entrée qui piste les clients me hurle sans le moindre bonjour "madame, vous avez 3 minutes".
On ne plaisante pas à ****où midi sonne 7 minutes avant toutes les horloges. La dame est donc là pour empêcher les clients de rentrer.
Ailleurs qu'à **, il y a des moyens corrects et même quelques fois polis d'expliquer au client que le magasin va fermer dans 10 minutes.
Paul
Bonsoir, je suis désolé. Est-ce la première fois que vous rencontrer ce genre de situation avec cette dans ou alors c'est son habitude?
Cordialement.
Anonyme
Date de l'expérience: 2023-01-20
la personne de la plomberie est beaucoup trop petite on la voit
anonyme
Date de l'expérience: 2022-04-16
ils dises qu'ils font 10 pour cent aujour dhui
c'est faut il y a des articles qui ont pris 17 pour cent
J'ai entendu dire qu'ils paient bien chez HOLDING BRICOMARCHE. Est-ce la vérité ?
heloise
Date de l'expérience: 2019-11-21
L'entreprise se soucie de souhaits de mission des collaborateurs. Bonne ambiance de travail et un bon cadre d'évolution. Le poste qui m'a été confié correspondait à mes compétences et à mon domaine d’intérêt.
Est-il vrai que ERAM O'KAZ DIVERGENCE par opposition à HOLDING BRICOMARCHE offremutuelle?
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Un grand avantage pour MAXI TOYS est qu'il donne "mutuelle". L'entreprise HOLDING BRICOMARCHE attire-t-elle également les employés de cette manière?
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