commercial
Responsabilités
- il est responsable de l'évolution du chiffre d'affaires dans le respect des objectifs fixés
- il recueille un feed-back auprès des clients sur les qualités des prestations
- il est responsable des coûts liés à l'exploitation de son service
Voir plus +47 - barrière, c'est 34 Casinos, 18 H
- il y a 1 jour
- il assure le relais entre la Direction Commerciale et l’Exploitation
- vous serez directement rattaché au Directeur des ventes France, au sein de la direction commerciale
- il gère la finalisation du dossier à partir de la réception du contrat
- 2 Ajouter
- vous êtes le référent sur votre marché
- postuler
- vous mènerez une démarche proactive terrain pour développer de nouveaux clients
- il assure les rendez-vous clients
- vous dynamiserez et assurerez le suivi des contrats et des actions commerciales mises en place
- vous mènerez les négociations après validation de l’hôtel et contractualiserez avec ces nouveaux comptes
- appliquer la politique tarifaire et commerciale de l'entreprise
- coordinateur commercial
- il est garant de la conformité de la qualité de service à la clientèle et doit s'assurer que la prestation vendue est conforme à son bon de commande
- analyser les besoins des clients, établir les propositions et les contrats adaptés aux projets des clients
- vous serez en charge de l’organisation, la mise en place logistique ainsi que le suivi sur place du client
- vous coordonnez vos demandes clients avec les équipes réceptives des hôtels Barrière
- organiser et participer aux opérations de relations publiques
- établir un devis, négocier et conclure des ventes additionnelles, relancer le client le cas échéant
- veiller à la bonne organisation des dossiers en amont de l’arrivée des événements, pendant les événements et après les événements
- travailler en étroite collaboration avec le Service Opérationnel des Séminaires et Banquets
- négocier et conclure la vente en cohérence avec les directives données par le Superviseur Séminaires et Banquets
- il veille aux réactions de la clientèle, vis à vis de la politique tarifaire et en informe la Direction
- il participe à la réalisation des objectifs CA séminaire
- optimiser l'enveloppe de coût de déplacement/hébergement et frais divers
- etre en veille continue sur les nouveautés et offres proposées
- barrière recherche un Talent : Responsable Commercial Hôtel - Pôle Opérations - Resort Barrière Deauville
- vous maintiendrez un contact régulier avec vos clients afin d’être proactif sur leurs besoins
- élaborer et optimiser les plannings d'occupation des salles de réunion
- vous analyserez la consommation et les enjeux de chaque compte
- il y a 1 jour - Mis à jour il y a 1 jour
- il organise, motive et gère son équipe
- travailler chez Barrière
- établir des comptes-rendus qualitatifs avec le client avant et après la manifestation pour tout type d’évènement
- vous serez présent sur les salons professionnels
- vous réaliserez des rapports d'activités et gérerez activement les bases de données
- relevez un nouveau chall
- il anticipe et élabore le planning de son équipe
- vous travaillerez en collaboration avec les fonctions supports
- partager un esprit
- réceptionner les appels entrants , analyser les besoins du client, proposer des prestations adaptées à son projet et convertir les demandes
- vous aurez la charge de vendre l'Hôtel-Casino Barrière de Ribeauvillé et sa balnéo mais également l'ensemble des hôtels Barrière sur votre zone de responsabilité
- faire vivre des moments exceptionnels à nos clients
- il y a 3 jours
- etablir un bilan de prospection : sélection des entreprises, prise de rendez-vous et visites, analyse du besoin client
- vous êtes un commercial proactif sachant aller au devant du marché et développer les ventes avec l'appui de la force de vente Lucien Barrière
Exigences
- commercial - Responsable commercial
- de formation commerciale supérieure, vous avez une grande expérience sur les segments MICE et loisirs Vous êtes rigoureux, dynamique, disponible
- organisé et un bon esprit d’équipe
Voir plus +35 - une formation commerciale supérieure
- sens commercial et de la résolution de problèmes
- une expérience significative sur les marchés MICE et loisirs
- vous êtes rigoureux, dynamique et disponible
- capacité d'écoute
- vous aimez le contact avec les clients et possédez un réel sens commercial et un sens inné du relationnel
- loué pour votre rigueur, dynamisme
- esprit pratique
- vous êtes reconnu pour votre pugnacité
- loué pour votre esprit d'équipe
- autonome, vous avez l'habitude de travailler au sein d'une équipe
- vos capacités relationnelles font parties de vos principaux atouts
- créativité
- mais avant tout, c'est votre personnalité qui fera la différence
- vous maîtrisez l'utilisation des réseaux sociaux notamment Linkedin
- maitrise des outils informatiques
- goût pour la négociation
- organisation, rigueur
- de formation Bac + 2, vous justifiez d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires réalisées idéalement dans le secteur de l'Hôtellerie/Restauration
- rigoureux et organisé , vous avez un excellent relationnel
- responsable commercial H/
- une très bonne capacité d’écoute et d’adaptation
- la connaissance d'Opéra serait un plus
- adaptation et flexibilité
- vous avez une grande expérience dans le domaine de la commercialisation de produits touristiques en France et à l'étranger, pour les segments MICE et loisir
- vous avez une expérience confirmée en hôtellerie
- niveau d'expérience min. requis dans l'activité : de 3 à 5 ans
- postuler à cette offre d'emploi
- de formation commerciale supérieure, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans l’événementiel et/ ou la commercialisation d'hôtels ou établissements de loisirs
- voilà la mission de nos 7000 collaborateurs, passionnés par leur métier
- voilà la mission de nos 6000 collaborateurs, passionnés par leur métier, celui des loisirs et du tourisme d'affaires
- véritable développeur commercial de l'hôtel, vous êtes un collaborateur engagé , tourné vers le résultat et la satisfaction client
- vous avez une excellente présentation et maîtrise de la négociation commerciale
- niveau d'expérience min. requis dans la fonction : de 3 à 5 ans
- les annonces qui pourraient vous intéresser
mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste commercial
| PEOPLE AND BABY | 30000 € | 20500 € 30000 € |
| VALMEN | 27500 € | 20500 € 30000 € |
| JIMCO CONSEIL | 25000 € | 20500 € 30000 € |
| Tamcom | 25000 € | 20500 € 30000 € |
| COMPAGNIE DE PHALSBOURG | 22000 € | 20500 € 30000 € |
| SARL ISOLANTS DE L EST | 20500 € | 20500 € 30000 € |