
Est-ce que les tarifs des services de HYPRA augmentent depuis le 1er juin ?
J’ai passé un an chez Hypra en tant que chargé de marketing en alternance. Hypra n’est pas une entreprise comme les autres : ici, ce sont les relations humaines qui priment. On y cultive la bienveillance, ce que l’on appelle la méthode Hypra.
C’est une entreprise qui m’a profondément marqué, et qui me marquera à jamais. J’y ai développé à la fois un savoir-faire et un savoir-être. C’était ma toute première expérience professionnelle, dans un cadre où la pédagogie est centrale et où l’humain est au cœur de tout.
Ce qui m’a particulièrement marqué, c’est la richesse de la diversité chez Hypra. Les collaborateurs viennent de parcours très variés, avec des nationalités, des cultures et des horizons différents. Cette pluralité est considérée comme une force, elle nourrit les échanges et permet une vraie ouverture d’esprit. Chez Hypra, chaque projet est co-construit, et rien ne se fait de manière unilatérale.
C’est cette approche inclusive, humaine et collaborative qui rend cette entreprise si unique.
Cheikh
Combien de temps dure généralement une alternance chez Hypra, et y a-t-il des opportunités de postes permanents après?
Ayant été salarié chez Hypra fin 2021, je recommande cette entreprise.
Avec des méthodes et pratiques concrètes que cette entreprise m'a transmises, j'ai pu développer mes compétences pédagogiques et organisationnelles de médiateur numérique.
Elle fait confiance en les capacités de tous les salariés ce qui m'a permis de mettre en avant mon sens de l'initiative et renforcer mon autonomie.
Les déplacements effectués dans le cadre de mes missions ont été parfaitement planifiés.
J'ai pu également enrichir ma fibre sociale en rencontrant et formant les différents publics accompagnés par Hypra.
Travailler chez Hypra, c'est lutter efficacement contre la fracture numérique.
Engagement envers l'accessibilité avec des ordinateurs adaptés pour malvoyants et aveugles
Équipe professionnelle, dévouée, et disponible
Service client exceptionnel avec conseils techniques personnalisés
Produits et logiciels compétitifs
Formation et support réactif
Initiatives pour l'intégration numérique des seniors
Critiques sur gowork.fr avec une note de 2 sur 5, mais sans détails précis
Note très basse sur Google
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Une team au top des projets qui ont du sens et des valeurs 👍
C'est super d'entendre cela ! Pourriez-vous partager quels types de projets vous avez trouvé particulièrement inspirants ?
Environnement évolutif avec des collègues sympathiques, de bons souvenirs
Depuis 2020 je participe régulièrement aux missions d'HYPRA dont la mission est résolument tournée vers l'inclusion numérique à taille humaine. Pas de blabla et beaucoup de travail opérationnelle avec une équipe pleinement engagée et dynamique. La capacité d'amélioration des pratiques internes et la capacité de toutes et tous à relever les défis sont toujours au services des usagers. Respect !
Cela semble inspirant ! Quels types de compétences sont requises pour rejoindre l'équipe d'HYPRA ?
J’ai appris énormément de choses chez Hypra.. Je garderai de très bons souvenirs de mes 2 ans 4 mois au sein de l’entreprise. Au delà de l’aspect professionnel j’ai beaucoup évolué au sein d’un groupe bienveillant et aux valeurs hautement humaines et universelles. Il m’a été très précieux d’évoluer au sein d’une diversité culturelle et linguistique, d’une ouverture d’esprit remarquable et d’une compréhension du monde faite de voyages et d’échanges.
Merci beaucoup Hypra !
Cela semble avoir été une expérience très enrichissante. Pourriez-vous partager ce qui vous a le plus marqué ou ce que vous avez trouvé le plus bénéfique dans cette diversité culturelle et linguistique chez Hypra ?
Bonjour, je suis (supprimé par l'administrateur), j'ai eu la chance de travailler chez Hypra il y a quelques temps.
Je tiens absolument à recommander cette entreprise ainsi que ses fondateurs.
Hypra est une entreprise à taille humaine dans laquelle j'ai été heureuse de travailler.
Ce que j'ai le plus aimé, c'est la possibilité d'être force de proposition et d'être écouté.
(supprimé par l'administrateur) donnent la chance d'évoluer à tous les salariés à partir du moment où les personnes sont sérieuses, motivées et impliquées.Très bonne ambiance avec les collègues de tous âges et tous horizons.De nombreux afterworks, séminaires...
Hypra c'est aussi et surtout une équipe solidaire et engagée socialement pour l'émancipation des personnes en perte d'autonomie.
Le contrat est-il permanent ou temporaire ? Y a-t-il des possibilités de promotion ?
Bonjour Matthias,
Lors de mon passage chez HYPRA, j'ai vu des salariés en CDD et en CDI...
Comme expliqué précédemment tout est possible chez HYPRA à partir du moment où les résultats sont là.
N'hésitez pas à contacter les fondateurs ils vous expliqueront tout cela!
Belle journée ,
Il semblerait que vous ayez eu une bonne expérience chez HYPRA. C'est agréable d'entendre que les opportunités ne se limitent pas à un type de contrat. Pouvez-vous partager plus d'informations sur l'environnement de travail ou donner des conseils aux futurs candidats ?
Mal payée, déplacements avec ton véhicule, pas de remboursement de frais, tu restes beaucoup après tes heures de travail...
Bonjour Madame,
Aucune Amélie n'a jamais travaillé pour la société HYPRA, votre commentaire ressemble donc à du troll d'un ou un message d'une détractrice. Je suis en effet Directeur des opérations depuis 2017, je peux donc le confirmer.
incroyable ça ! il faut le signaler avec le petit drapeau...
Quel genre d'incidents faut-il rapporter avec le drapeau sur HYPRA ?
Est-ce possible de contacter HYPRA pour obtenir une promotion spéciale sur leur offre ?
HYPRA a un meilleur système de travail que EUROFAC APPARTEMENT 4?