Salaire ID'EES21

Responsabilités

• etudier la concurrence et les tendances du marché
• accompagner le ou la Responsable commercial dans le cadre du développement de l’atelier
• définir, formaliser et former aux spécifications techniques par rapport au modèle à créer
  Voir plus +13
• evaluer et valider la conformité des prototypes ou pré-séries
• coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués dans le processus
• formaliser les spécifications dans des appels d'offres, cahier des charges, ou bons de commande
• lancer et suivre l'élaboration des prototypes ou pré-séries
• mettre en oeuvre un plan de collection
• présenter et expliquer des croquis pour réalisation des prototypes
• evaluer le coût d’un produit et élaborer un budget prévisionnel
• réaliser un book de croquis assortis d'échantillons
• sélectionner des fournisseurs et des sous-traitants
• présenter la collection en interne et auprès des clients
• réaliser une veille technologique et créative : nouvelles matières, nouveaux procédés
• evaluer le potentiel des nouvelles matières et des nouveaux procédés
• créer et gérer la collection

Exigences

• consignes de distanciation sociale
• création textile: 3 ans
• bac +2

Responsabilités

• distribuer et organiser les tournées de nettoyage de voirie
• réaliser les traitements phytosanitaires
• former les agents pour une meilleure efficacité technique
  Voir plus +15
• actuellement, nous recherchons un Chef d'équipe Voirie
• assurer les bonne pratiques dans le domaine de la sécurité
• contribuer à l'évaluation des risques professionnels, des impacts environnementaux et énergétiques
• former et faire respecter aux agents les gestes liés aux bonnes pratiques environnementales
• contrôler le travail effectué par les agents de son équipe
• intégrer et accompagner les salariés en parcours d'insertion
• etre dans la réactivité pour corriger les dysfonctionnements
• veiller à l'entretien et à l'utilisation correcte du matériel
• participer à la réalisation des prestations et en contrôler la conformité
• signaler tous dysfonctionnements à sa hiérarchie
• encadrer et animer le travail de son équipe lié aux opérations d'aménagement
• accueillir et former les nouveaux embauchés aux techniques du métier
• proposer chaque fois que cela est possible des solutions ou des améliorations à sa hiérarchie
• S'assurer du déroulement du chantier selon le planning et les consignes définies
• utilisation d'engins/outils motorisés

Exigences

• consignes de distanciation sociale
• aisance relationnelle et sens du service
• connaissance en végétaux et de leurs spécificité
  Voir plus +8
• organisation, rigueur et méthode
• permis B obligatoire
• aptitudes managériales
• aptitude managériales
• maçonnerie paysagére: 1 an
• chef d'équipe : 3 ans
• management d'équipe: 1 an
• gestion D'Équipe: 2 ans

Responsabilités

• suivre et gérer les réclamations clients
• participer aux taches administratives
• contribuer à l'évaluation des risques professionnels, des impacts environnementaux et énergétiques de son service
  Voir plus +13
• prendre toutes les mesures d'organisation pour la bonne marche de l'activité e cas d'absence du responsable de secteur
• gérer le personnel
• intégrer et accompagner les salariés en parcours d'insertion
• sous la responsabilité de la responsable du secteur centre de tris, vous organisez et dirigez au quotidien une équipe et optimisez les moyens humains et matériels afin d'avoir une qualité de service répondant au cahier des charges du client
• participer aux caractérisations de contrôle qualité et diffuser les résultats aux salariés
• déclencher des contrôles qualités et réaliser des audits de poste
• veiller à la production en permanence, à la quantité sur les tapis, au tonnage heure et à la qualité du produit en sortie de chaîne
• signaler tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie
• faire évoluer les procédures et les modes opératoires
• être responsable de l'accueil, de l'intégration et de la formation des nouveaux arrivants
• analyser les accidents
• savoir identifier et catégoriser les déchets valorisables
• pallier aux absences des agents en participant au tri

Exigences

• consignes de distanciation sociale
• avoir un esprit d'analyse et de synthèse
• chef d'équipe : 1 an
  Voir plus +2
• gestion D'Équipe: 1 an
• être organisé, méthodique et avoir le sens des priorités

Gains pour le poste couturier