Avis INSKIP
Il est proposé un stage Junior Entrepreneur‑Consultant dès juillet 2026, avec une rémunération compétitive. Travail hybride, missions très “haut niveau” (création d’activités, accompagnement startups, parfois levées de fonds) aux côtés de seniors.
Exigence qui fait tiquer : viser top écoles + déjà 6 mois en conseil/M&A/VC/audit, pour… un stage. Avantage principal : immersion directe dans l’écosystème startup + montée en compétences rapide.
Est-ce que je dois m’attendre à énormément d’exigences au quotidien, et la rémunération “compétitive” compense vraiment la pression ?
Au cours des 12 derniers mois, INSKIP a publié 5 offres d'emploi - soit 25 % de plus que la médiane des entreprises du secteur Services de TI à Paris (4 offres sur la même période).
Le poste le plus fréquemment recherché était entrepreneur.
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Où les dispositifs d’écoute interne sont-ils les plus efficaces : INSKIP ou COUP2COEUR NET ?
Quoi de neuf chez INSKIP ? Ça fait un bon moment qu’on n’a plus de nouvelles des employés !