Avis JLOO
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Delphine
Entre JLOO et AVETECH, laquelle donne davantage de sens au travail quotidien ?
Fuyez cette agence SEO
Date de l'expérience: 06-05-2025
Le management est toxique : ambiance de stress, (supprimé par l'administrateur) moral omniprésent, pression constante et absence totale de bienveillance. Les conditions de travail sont dégradées : la charge est ingérable pour les chefs de projet SEO, il faut travailler le soir et le week-end sans aucune reconnaissance ni avantage social. Les promesses d’évolution ou de valorisation ne sont jamais tenues. L’entreprise prône le SEO « artisanal » mais les pratiques internes sont contraires à cette image : mensonges fréquents aux clients, absence de temps pour faire du travail de qualité, politique du silence et du chacun pour soi. Dans une équipe réduite, on observe fréquemment des arrêts pour surmenage et des burn-outs.
Si vous tenez à votre santé mentale et à un environnement de travail sain, fuyez cette agence.
14-10-2025 13:48
Avantages :
Ambiance de travail agréable : L'environnement de travail est souvent décrit comme convivial et collaboratif, où les employés s'entraident et travaillent dans un esprit d'équipe.
Opportunités de développement : JLOO offre des occasions de développement personnel et professionnel, avec des formations et des possibilités d'évolution en interne.
Flexibilité : Les employés apprécient la flexibilité quant aux horaires de travail, ce qui permet un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Inconvénients :
Communication interne parfois insuffisante : Certains employés estiment qu'il y a un manque de clarté dans la communication entre les différents niveaux hiérarchiques.
Salaires : Plusieurs avis mentionnent que les rémunérations ne sont pas toujours compétitives par rapport aux standards de l'industrie.
Pression sur les résultats : Comme dans de nombreuses entreprises, il existe une pression pour atteindre les objectifs fixés, ce qui peut être stressant pour certains employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Anonyme
Date de l'expérience: 31-12-2023
Manipulation, mensonge, manque de reconnaissance, le profil type d’une agence
Roland
La stabilité du secteur informatique est menacée par la révolution de l'IA. Malgré cela, JLOO prévoit-elle d'embaucher de nouveaux employés en 2026 ?
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