Avis KINVENT BIOMECANIQUE

Il est aujourd’hui impossible d’obtenir une assistance réelle : personne ne répond ni aux appels ni aux mails. La plateforme est inutilisable dans des conditions professionnelles, et l’application facturée près de 480€ par an est, à ce jour, une aberration.

Les tests proposés sont certes réalisables, mais dès que l’on cherche à exploiter réellement le matériel à son plein potentiel, cela devient impossible. En effet, la quasi-totalité de mes clients abandonnent rapidement, et pour cause : les "jeux" intégrés sont extrêmement enfantins. Ils semblent conçus pour des enfants de 4 à 8 ans, mais absolument pas adaptés à des adultes, encore moins à des sportifs ou des personnes dans une démarche de rééducation sérieuse.

Lors de la présentation du projet, il m’avait pourtant été garanti que les contenus allaient évoluer, notamment pour mieux répondre aux besoins d’un public adulte. Or, à ce jour, rien n’a changé, et je continue de payer une licence onéreuse pour un contenu inutilisable dans mon cadre professionnel.

Startup/ScaleUp avec un fort potentiel de part ses produits et business model. Malgré cela, il est décevant de constater un turnover très important qui conduisent les salariés à explorer des expériences plus enrichissantes et formatrices ailleurs. Celui-ci s''explique par un manque de compétences des personnes recrutées au niveau de la direction commerciale (nationale et internationale) qui, par lacunes professionnelles, manquent véritablement de connaissances et d'expériences pour développer les marchés cibles. Un management hermétique aux propositions partagées par ses collaborateurs, une vision de la distribution floue sans études ni analyses préalables des objectifs ni des marchés, un manque de communication inter-services sans précédent, des stratégies (à tous les niveaux) en sable mouvant sans nommer la concurrence commerciale malsaine permise, entre collègues et partenaires commerciaux sur un même pays, encouragées par les managers et appuyées aveuglément par le CEO. Quel dommage !

Bcp de turnover.
Manque d'organisation, manque de transparence, bcp de "micro-management", des attentes surréalistes avec 0 ressources, 0 assistance fournis aux employés...
Et en plus de ça, les demandes et avis des employés ne sont pas pris en compte.