
KIPOPLUIE recherche un Technico-commercial pour développer les ventes en Occitanie!
Poste axé sur la prospection auprès de professionnels et particuliers, impliquant recul et compétences en analyse des besoins clients, suivi de chantiers. Idéal pour ceux maîtrisant la promotion-produit et relation client.
Les attentes sont-elles réalistes pour ce rôle? Des expériences de réussite à partager en tant que Technico-commercial chez KIPOPLUIE?
Environnement de travail innovant et créatif : KIPOPLUIE est réputée pour encourager l'innovation et la créativité, offrant un cadre stimulant pour ceux qui aiment proposer de nouvelles idées.
Esprit d'équipe : L'entreprise met un point d'honneur à favoriser une bonne ambiance de travail et une collaboration étroite entre les membres du personnel.
Flexibilité horaire : KIPOPLUIE offre souvent des horaires flexibles, permettant un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
Rémunération moyenne : Les salaires peuvent être perçus comme moins compétitifs par rapport à des entreprises similaires du secteur.
Evolution de carrière limitée : Selon certains employés, les opportunités de progression au sein de la société peuvent être limitées, surtout dans les postes administratifs.
Charge de travail variable* : La fluctuation des tâches peut entraîner des périodes de forte intensité de travail, ce qui peut être difficile à gérer pour certains employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Avis destiné aux futurs technico-commerciaux intéressés par Kipopluie (ce que j’aurais aimé lire avant de rejoindre l’entreprise.)
Expérience express chez Kipopluie : remercié après deux mois pour un "écart de 10 minutes" sur ma tournée. Ce genre de détail en dit long sur le style de management…
Et pourtant, j’étais réellement motivé. Le produit est français, innovant, et répond à un enjeu d’avenir : la récupération d’eau de pluie. J’y croyais sincèrement, et j’envisageais de m’investir durablement.
Mais sur le terrain, la réalité est toute autre : un management très rigide, entièrement centralisé autour du fondateur, avec un style de direction quasi militaire. Chaque geste est surveillé de près, un flicage très important géolocalisation et appel instantané si on dévie de son plan de journée, au point de frôler la paranoïa. L’autonomie sur le produit est exigée très tôt (dans les 2mois il faut être absolument autonome) la pression est forte dès les premiers jours, et l’aspect humain est largement mis de côté. On vous rappelle rapidement que “vous n’êtes pas là pour être sympathique, mais pour vendre une solution très technique”. Le lien avec le client ne doit pas exister, ce qui est paradoxal dans un métier basé justement sur la relation.
Résultat : peu de fidélisation, des clients qui basculent facilement vers la concurrence, et un turn-over commercial très élevé, qui parle de lui-même.
Points positifs :
Le véhicule mis à disposition est de qualité (5 places, boîte automatique)
Les équipes au bureau sont compétentes et sincèrement sympathiques
Kipopluie est une entreprise qui peut paraître attractive de l’extérieur : un produit dans l’air du temps de qualité, un patron passionné. Mais en interne, il serait temps de revoir le mode de management et la vision du commerce. Miser exclusivement sur le contrôle, c’est aussi prendre le risque de démotiver, et perdre des personnes réellement investies.
Chez Kipopluie, on a vite l’impression que soit vous êtes avec eux, soit vous êtes contre eux. Le nombre de commerciaux "essorés" en dit long. Dommage que je ne l’aie pas su avant de les rejoindre.
Sans rancune, mais avec franchise.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2019 |
|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 740 k | 730 k |
| Salaires et traitements (€) | 205 k | 204 k |
| Marge brute (%) | 69 | 60 |
| Marge brute (€) | 807 k | 1,3 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | -45 | 2 |
| Résultat d’exploitation (€) | -504 k | -14 k |
| Résultat net (€) | -527 k | 45 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 361 k | 871 k |
| Achats de marchandises (€) | 577 | - |
| Achats de matières premières (€) | 349 k | 903 k |
| Variation des stocks de matières premières (€) | 12 k | -32 k |
| Trésorerie disponible (€) | 8,2 k | 473 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 508 k | 378 k |
| Autres dettes financières (€) | 304 k | 1,4 k |
| Capital social (€) | 176 k | 176 k |
Est-ce que 63 % est le niveau qui permet de maintenir un équilibre entre la rentabilité et l’équipe ?
très bonne ambiance et entreprise serieuse.
J'y travaille et suis complètement d'accord
Entreprise avec un bon état d'esprit. Reconnaissance humaine et professionnelle
y a-t-il des postes vacants pour les femmes ? merci d'avance
Le travail dans KIPOPLUIE est: Très bon.
Mon opinion importe pour mon patron.
Je recommande cette entreprise pour: bonne ambiance.
Valeurs humaines et environnementales importantes.
Quelle importance accordez-vous à l'ambiance de travail et aux valeurs humaines au sein d'une entreprise ? Avez-vous trouvé ces éléments satisfaisants pendant votre expérience chez KIPOPLUIE ?
KIPOPLUIE soutient-elle le développement de ses collaborateurs ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI