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Comment l'entreprise KODEMADE communique-t-elle aux employés les politiques et les attentes concernant les relations de parenté au travail ?
avis, conditions de travail, l'ambiance etc
information sur la reconversion
Je demande rien , je vous juste savoir le processus de recrutement , l'environnement de travail, les conditions de travail
En quoi ça vous intéresse si vous ne demandez rien ? C'est juste par plaisir que vous souhaiteriez avoir ces informations ?
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: très mauvaise
le mode de recrutement
C'est quoi ce mode de recrutement n'est pas approprié ?
4 utilisateurs suivent le fil
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: bonne
Les emplois de la data disponibles
Pouvez-vous préciser votre avis ? Merci de votre retour. Cordialement.
Super management, ambiance de travaille, forme ces collaborateurs
Sabrine, peux-tu me dire si cette entreprise donne un CDI ? Le management est humain ou c'est de la corporation ? Merci de ton retour. Bonne soirée,
oui CDI et oui aussi management très humain esprit start-up
Merci pour votre rapide. Il faut avoir quoi comme formation pour travailler chez vous ?
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: excellente
Question aux employés:
Je n’ai pas d’avis car je ne connais cette société
Vous êtes un client ou vous travaillez chez eux ? J'ai entendu que cette entreprise est professionnelle, est-ce que c'est vrai ? Dans l'attente de votre retour sur ce sujet.
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: médiocre
Bonjour à tous ! Il y a une offre d'emploi intéressante chez KODEMADE en tant qu'Ingénieur d'affaires IT / Technico-commercial(e) IT. Il est mentionné que l'entreprise est spécialisée dans les solutions technologiques innovantes pour les entreprises. Quelqu'un pourrait-il fournir plus d'informations sur les perspectives de croissance et de développement professionnel au sein de cette entreprise ? Est-ce qu'ils offrent des formations ou des opportunités de promotion pour les employés ?
Comment le service client de KODEMADE s'assure-t-il de la qualité du serviceClient fourni dans Montrouge ?
Quelles sont les mesures prises par l'entreprise KODEMADE pour s'assurer que les employés ne sont pas épuisés ?
Est-il pertinent d'introduire des horaires de travail flexibles à KODEMADE, spécifiquement à Montrouge ?
"Comment KODEMADE favorise-t-elle l'amélioration des compétences et des performances des employés à Montrouge ?"
L'entreprise KODEMADE recrute à nouveau pour le poste de Consultant.
KODEMADE ne peut probablement pas trouver Consultant car elle a remis l'offre d'emploi à nouveau disponible.