La coopérative LABEL EMMAUS est appréciée pour sa responsabilité sociale et son engagement éthique. Les employés saluent l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ainsi que la qualité de l'ambiance de travail. Certains clients louent également l'aspect éthique et solidaire de l'entreprise.
Pouvez-vous me parler des expériences de service clientèle avec LABEL EMMAUS ? Avez-vous déjà eu des interactions positives avec l'équipe de support client ?
Une belle opportunité chez LABEL EMMAUS pour un Responsable d'atelier!
Gestion des opérations de reconditionnement de sièges de bureau et encadrement d'équipe, avec focus sur l'amélioration continue des processus. Expérience en production ou maintenance requise.
Les attentes sont-elles cohérentes avec les expériences exigées? Des avis sur le travail dans cet environnement sont bienvenus!
Engagement social fort : Travailler chez Label Emmaüs permet de contribuer à un projet social et solidaire, axé sur la réinsertion et l'économie sociale, ce qui peut être très valorisant sur le plan personnel.
Ambiance de travail conviviale : L’entreprise prône des valeurs humaines et une culture d'entreprise bienveillante et inclusive, avec une bonne ambiance de travail et un esprit d’équipe.
Flexibilité et autonomie : Label Emmaüs offre souvent un environnement flexible, permettant à ses employés de bénéficier d'une certaine autonomie dans l'organisation de leur travail.
Ressources limitées : Comme c'est souvent le cas dans les organisations à but non lucratif, le budget et les moyens alloués peuvent être limités, ce qui peut restreindre certaines opportunités de développement.
Pression sur les résultats : Malgré l'objectif social, il peut y avoir une pression sur les résultats et l'atteinte des objectifs, notamment pour assurer la pérennité de la structure.
Opportunités de carrière limitées : L’évolution de carrière peut être moins rapide et diversifiée comparée à des entreprises du secteur privé, compte tenu de la taille plus modeste de Label Emmaüs.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
que des choses vendues dans les magasins la moitié de vos pris . De plus que des Merd. vous devriez avoir honte
J'ai déjà acheté sur Label-Emmaüs et les prix n'étaient en rien supérieurs aux neufs en boutiques.
Concernant l'état: c'est de l'occasion....
A bon entendeur...
Une coopérative qui investit 100% de ses bénéfices dans les réserves, qui implique toutes les parties prenantes dans la gouvernance, qui limite les écarts de salaire de 1 à 3, qui compte plus du tiers de son effectif en parcours d'insertion, qui se bat pour plus de justice sociale, d'économie circulaire, de sobriété et de solidarité, le tout dans la bonne humeur!
C'est vraiment super ! En versant toute les bénéfices qu'est ce que cette entreprise récolte en retour ?
Une véritable alternative éthique et solidaire aux sites e-commerce classiques ! Bravo !!
Comment est ce que la coopérative gère ses bénéfices ?
Super entreprise responsable et éthique !
Est-ce qu'il y a des possibilités d'évolution dans cette entreprise? Savez vous s'ils ont encore des postes à pourvoir actuellement?
Je travaille actuellement chez Label Emmaüs, c'est une très belle coopérative avec un super projet social et environnemental.
Une équipe de personnes passionnées et passionnantes, je recommande ;)
Merci pour cette information. Peut on savoir si ce projet est suivi par un conseillé jusqu’à son élaboration ? Comment trouvez vous les condition de travail ?
Non capitaliste, écologiquement responsable. Ca place la boîte dans le top 0.5% des projets intéressants.
Est ce qu'ils ont des bénéfices dans cette coopérative ?
Coopérative offrant de bonne qualité de travail et qui respecte l'équilibre vie pro/ vie perso. Au bout de 2 ans d'ancienneté peu importe le contrat il est possible pour les cadres de passer à 90% payé 100%. Bonne ambiance dans l'équipe !
Est ce que l'ancienneté offre aussi des promotions et des augmentations ?
J'ai fait une Cde d'après la photo et les indications sur le site, le produit reçu ne correspondait pas du tout, j'en conclu que les gens qui gèrent ce site s'autorisent quelques libertés (lorsqu'ils estiment avoir affiché un prix trop faible sur un produit ils le remplacent par un autre ...) J'ai aussi constaté, une autre fois, que, après avoir validé mon panier et passé toutes les étapes de la commande ils l'ont tout simplement annulée !!!... considérant sans doute leur prix trop faible
ils annulent afin de remettre ce produit en ligne avec un autre prix plus fort... Ne sont-ce pas là des pratiques contraires à l'éthique commerciale ? je dirai même PLUS : malhonnête ...
Ce commentaire n'a aucun rapport avec les conditions de travail chez Label Emmaüs. Les propos se basent sur des supposition sans preuve et sont calomnieux
oui totalement
Question aux employés:
Prix excessifs - se prennent pour des brocanteurs alors qu'il n'y connaissent rien du tout. C'est presque risible.
Vous n avez pas honte de pratiquer des prix aussi élevés. Moins cher chez les professionnels
parce que c'est vrai. Les poupées "anciennes" sont récentes et ultra chères. Les prix sont exorbitants et les personnes n'y connaissent rien. C'est édifiant.
je suis d'accord, c'est fini ************; on récupère gratuit et ils vendent à des prix bien plus cher que certains sites. Le gens avec petit budget ne peuvent même plus se faire plaisir. Je prefere ******, ********et compagnie. C'est une honte. Une abération. C'est devenue une machine à fric qui n'a plus rien d'humain
Je n'ai jamais trouvé de montres vintages moins chères chez des professionnels, au contraire.
Biensûr, je dois payer un horloger pour une révision mais ça vaut l'investissement.
Quels bénéfices LABEL EMMAUS observe grâce à l’usage actuel de l’IA ?
Avez-vous bénéficié de promotions, d’offres spéciales ou de tarifs préférentiels de la part de LABEL EMMAUS ? Si oui, cela a-t-il influencé votre perception du rapport qualité/prix ?