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Entreprise très professionnelle, sérieuse et amicale, selon plusieurs commentaires
Qualité du travail reconnue dans les projets d'isolation thermique et de rénovation
Personnel décrit comme attentif et disponible, offrant de bonnes solutions adaptées aux demandes
Respect des délais et chantier propre
Les problèmes de livraison sont fréquents, avec des colis endommagés et erreurs d'adresse
Interlocuteurs perçus parfois comme de mauvaise foi, avec des procédures contentieuses en cours
Certains produits livrés ne correspondent pas aux descriptions
Critiques sur la gestion des contrats de travail, avec des plaintes de turnover élevé et de mauvaise gestion des arrêts maladie
Les avantages offerts par LABEL HOME pour le poste de garde d'enfant à domicile semblent attrayants, comme les indemnités kilométriques et la prise en charge de la mutuelle d'entreprise. Pourriez-vous nous en dire plus sur le processus de recrutement pour ce poste ? Est-ce qu'il y a des opportunités de développement professionnel au sein de l'entreprise ?
Les IK sont énormes et l'ambiance au top
Bonjour ! Il semblerait que LABEL HOME recherche des aides ménagères expérimentées dans la région de Cognac, Jarnac et leurs environs. Une flexibilité au niveau des horaires de travail est proposée, mais pourriez-vous préciser quelles sont les heures de travail habituelles pour ce poste ? De plus, pourriez-vous donner plus de détails sur les indemnités kilométriques offertes pour les déplacements ?
A priori, les horaires sont 9h - 18
Effectivement les IK sont très très grosses.
A NE PAS RECOMMANDER JE SUIS EN ARRET MALADIE ET ON ROMPT MON CONTRAT CAR PAS LE DROIT D ETRE MALADE PAYER AU LANCE PIERRE BEAUCOUP DE TURN OVER
Comment ça pas le droit d’êtres malade ? Ce sont des situations qui peuvent arrivée non ? Ou alors c'est pas le cas chez
J AI DES PROBLEMES AU CERVICAL ARRETER DE FORCE DEPUIS LE 19 OCTOBRE CAR JE NE POUVAIS PAS FINIR LA JOURNEE ET JE DOIT REPRENDRE LE 21 CA NE LUI PLAIT PAS J AI SAISIT L INSPECTION DU TRAVAIL SUITE AU MAIL RECUT CE JOUR ME DISANT QU IL ME LICENCIER ALORS QUE LES USAGERS ETE CONTENT DE MOI JE N AI PAS DEMANDER A ETRE MALADE J AI LES RESULTATS MEDICAUX QUI LE PROUVE DONT J AI FOURNIT UNE COPIE A L INSPECTION DU TRAVAIL PAS LE CHOIX VOUS POUVEZ ME JOINDRE AU 07 62 17 65 31 JE SUIS OUTRER DE CET SITUATION CAR CA MONTRE QUE CERTAIN EMPLOYEUR PRENNE LE PERSONNEL POUR DES (supprimé par l'administrateur) DESOLER DE PARLER COMME CA MAIS LA C EST VRAIMENT LE CAS
Je vous comprend parfaite @0000 ....Neanmoins jaimerai savoir si l’inspection du travail a pu faire quelque chose face a votre situation ?
L INSPECTION DU TRAVAIL TRAVAIL SUR LE DOSSIER CAR ILS ONT EU CONNAISSANCE D UN TURN OVER DE PERSONNEL DANS CETTE SOCIETE JE VOUS EXPLIQUERAIT SI VOUS M APPELER CAR MAINTENANT QUE C EST DANS LEUR MAIN ET QUE MON AVOCAT A AUSSI SAISIT LES PRUDHOMME JE NE PEUT PAS EN DIRE PLUS SUR LES RAISEAUX SOCIAUX
Ok Merci bien du retour @0000.....Pouvez vous dans ce cas nous communiquer votre numéro ou adresse mail ?
De ce que je sais de l'histoire, c'est une salariée qui est très instable
Combien vais-je gagner en tant que garde d'enfant à domicile dans LABEL HOME? Apparemment, certaines entreprises paient même 1900.
VOUS GAGNEREZ MOIN CHERE QUE DANS LES AUTRES ENTREPRISE CHEZ LABEL HOME C EST LE SMIC
Ok a lire votre commentaire ça peut nous rassurer que l'on ne sortira pas de la déçus ? Neanmoins comment les joindre ont ils un numéro de téléphone ?
Il y a meme une personne payée 16.40e brut -> 150X16.40 = 2460e
LABEL HOME est dans la même zone. Leurs services sont-ils meilleurs que les services M P R?
Qu’est-ce que vous aimeriez qu’un employé accomplisse dans les six premiers mois suivant son embauche au poste aide à domicile chez LABEL HOME a Merpins/? merci
Je voudrais vous demander où est-il plus facile d'être promu en CHARENTES SERVICES AUX PARTICULIERS ou en LABEL HOME?