Avis Le Recrut'Heure
Au cours des 12 derniers mois, Le Recrut'Heure a publié 10 offres d'emploi - soit 23 % de moins que la médiane des entreprises du secteur Ressources humaines à Strasbourg (13 offres sur la même période).
Le poste le plus fréquemment recherché était ingénieur.
Une offre captivante pour un Ingénieur en Automatisme et Informatique Industrielle!
Dans un site de production automobile majeur, le poste allie projet technique et gestion opérationnelle. CDI exigeant un Bac+5 et une expérience en automatisme. Anglais B2 requis.
Les exigences correspondent-elles aux perspectives et aux possibilités de progression? Quelqu'un pour partager son expérience dans un tel environnement?
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J’ai eu l’occasion de travailler avec Le Recrut’Heure sur un poste ouvert dans nos équipes depuis plus de 6 mois. Après, avoir éculé de grands cabinets sans grands résultats, j’ai rencontré sa dirigeante lors d’un événement.
J’ai apprécié cette collaboration : transparente dans sa communication (d’une honnêteté comme on en croise peu), ses conseils nous ont permis de recruter « la perle rare ».
Quels sont les types de postes pour lesquels Le Recrut'Heure est le plus efficace? Y a-t-il des secteurs spécifiques où ils excellent particulièrement?
Est-il vrai que MADAME CHARLOTTE RANNAUD par opposition à Le Recrut'Heure offrevoiture de service?
Salut tout le monde ! Le Recrut'Heure ne fait plus trop parler d’elle ces derniers temps, c’est plutôt surprenant. Avant, il y avait pas mal d’échanges ici, mais maintenant plus rien… Quelqu’un aurait-il des nouvelles fraîches à partager ?