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Comment LE SIS GROUPE garantit-elle l'égalité de traitement et d'opportunité pour tous ses employés à Grasse, indépendamment de leur sexe, de leur origine ou de leur orientation sexuelle ?
Mauvais travail . Personnel insuffisant ce qui n’améliore pas la qualité. N’ est pas spécialisé dans les dégâts suite incendie . Travail de style industriel. Ne convient pas pour les maisons et appartements . De nombreux manques et oubli pour ne pas dire travail bâclé. Suite à leur passage un important nvestissement personnel est nécessaire. Tout à refaire, plus rangement entièrement à reprendre., alors que l on vous précise que tout est fait. Aucun contrôle après exécution. Sté à éviter
Attention le dirigeant du société est un personne de mauvais fois.
Est il le PDG de la société en question ?
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: très mauvaise
Une journée de travail dure même 12 heures
Je travaille dans cette entreprise: environ 3 mois
Les avantages ici sont: Aucun avantage
LE SIS GROUPE est une terrible entreprise
Le système de bonus de LE SIS GROUPE est: Pas de système de bonus.
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros
Les principaux inconvénients de LE SIS GROUPE sont: Très mauvaise ambiance
Avantages: Non
Pas un seul point positif ? Tous les employés sont si mécontents ?
Triste experience dans cette entreprise specialiser dans le travaille dissimuler. Le plus triste c est qu il le font en parfaite impunité avec la complicité d ouvrier qui sont de véritables moutons soumis. Société a fuir même si vous avez besoin de travailler. Le problème est que tant qu il y aura des moutons, il y aura des loups.....
Pourriez-vous nous raconter ce à quoi consistait votre triste expérience ?
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J'aimerais savoir si LE SIS GROUPE offre un emploi plus stable que VERACASH CAPITAL?
D'après vous quelle entreprise emploie-t-elle plus de personnes? LE SIS GROUPE ou ELIXIA? Merci d'avance
J'aimerais savoir quelles sont les options de promotion dans LE SIS GROUPE?
LE SIS GROUPE recrute pour le poste Technicien. Voyez si vous répondez aux exigences.