Avis Legicall

Est-ce qu’il y a des évolutions de salaire ?

Aucun avantage(pas de rtt, pas de prime,carte restaurant et mutuelle au rabais)ambiance faussement conviviale

Les avantages ici sont: Bonne ambiance.
Les principaux inconvénients de Legicall sont: Salaire très bas.
Une journée de travail dure 8 heures.
Legicall est une très bonne entreprise.
Le développement personnel et professionnel est possible chez Legicall : Oui, one peut se développer professionnellement ici.
Pensez-vous que votre salaire est adéquat à vos compétences ? Non, le salaire n'est pas adéquat.
En général, une pause pendant le travail dure : 15 minutes.
Legicall recherche des personnes : expérimentées.
Les langues étrangères suivantes sont nécessaires pour travailler dans Legicall : Anglais.
Est-ce que Legicall propose des stages rémunérés pour les meilleurs étudiants ? Oui.
Le niveau de formation nécessaire pour travailler chez cette entreprise est : Degré plus élevé.
Le service est : très bon.

Ma note globale pour l'entreprise est 5.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD.
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Pensez-vous que votre salaire est adéquat à vos compétences ? Non, le salaire n'est pas adéquat.
Le développement personnel et professionnel est possible chez Legicall : Oui, one peut se développer professionnellement ici.
La promotion: Oui, si vous vous efforcez.
En général, une pause pendant le travail dure : 15 minutes.
Est-ce que Legicall propose des stages rémunérés pour les meilleurs étudiants ? Oui.
Est-ce que Legicall organise des processus de recrutement internes ? Oui, Legicall organise des processus de recrutement internes.
L'enseignement supérieur est-il nécessaire pour travailler chez Legicall ? Oui.
Les langues étrangères suivantes sont nécessaires pour travailler dans Legicall : Anglais.
La relation avec le patron est : neutre.

Je travaille dans cette entreprise: moins d'un an.
Les pauses chez Legicall sont insuffisantes.
J'évalue cette entreprise à 1.
Les principaux inconvénients de Legicall sont: Superviseur incompétent.
Je travaille par semaine : 40-50 heures.
La promotion: Non, il n'y a pas beaucoup de possibilité d'être promu.
Les augmentations sont : il n'y a pas d'augmentations.
Je reçois mon salaire : fin de mois.
Sur une echelle de 1 à 5, la probabilité que je cherchai un autre emploi cette année est : 5.
Ma situation professionnelle pourrait être décrite par les énoncés suivants : employé à temps plein dans une grande.
Le processus de recrutement que je décrirais comme : court.
Est-ce que Legicall organise des processus de recrutement internes ? Oui, Legicall organise des processus de recrutement internes.
Les relations entre les membres de mon équipe sont moyens.
La relation avec le patron est : neutre.
Les supérieurs sont : incompétents.
Les employés se sentent sous-estimés.
Je décrirais mes fonctions comme : ennuyeuses.
Les changements que j'aimerais voir dans Legicall sont : des primes, des bonus.