Comment évalueriez-vous l'ambiance de travail et les opportunités d'évolution au sein de DIAPCOM ? Avez-vous eu une expérience positive en tant qu'employé chez eux ?
Environnement de travail stimulant : DIAPCOM est reconnu pour favoriser l'innovation et la créativité, offrant ainsi un cadre de travail dynamique et motivant.
Culture d'entreprise inclusive : L’entreprise valorise la diversité et prône une culture d'inclusion, ce qui cultive un climat de travail positif et respectueux pour les employés.
Possibilités de développement professionnel : Grâce à des programmes de formation continue et de mentorat, les employés ont l'opportunité de développer leurs compétences et d’évoluer au sein de l'organisation.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : La charge de travail peut parfois être importante, ce qui impacte l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Communication interne : Il peut y avoir des problèmes de communication entre les différents services, ce qui peut ralentir les processus de travail.
Pression sur les résultats : Les employés peuvent ressentir une certaine pression pour atteindre les objectifs fixés, ce qui peut conduire à un stress supplémentaire.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Employé non qualifié, prestation non réalisé. Ne sonne pas à la bonne porte, étant dans un logement handicapé étant malade monsieur s’est permis de ce faire ouvrir par la voisine auquel cela ne la concerne pas. Je rappelle monsieur qui me dit qu’il ne repassera pas qu’il avait sonner mais que mon numéro d’appartement n’était pas enregistré sur l’interphone chose complètement incohérent et faux.
Honteux !
Le technicien, Mr Ouragour prénommé je dis bien es incompétent !
Mon opérateur es prévenu que je ne veux plus de venu de ce prestataire !
Première venu il m’a plier une porte ou ce trouve tout ce qui es elec, rdv l’après-midi finalement monsieur décide de passer le matin.
Mauvaise organisation
@Niglo nous aimerons savoir sil a quand pu respecter ce rendez vous de passer le lendemain ?
Non incompréhensible, j’ai dû reprendre rdv avec free directement pour un rdv d’urgence étant télé conseillère en télétravail.
Très bonne société, jamais eu de soucis
dites-moi s'ils peuvent intervenir lorsqu'il y a un probleme avec le réseau ? il y a la possibilité d'un contact en urgence ?
Bonjour à tous,
Je travaille pour DIAPCOM depuis près de 5ans, très bonne société à taille humaine.
On est reçu dans d'excellentes conditions. Les possibilités d'évolutions sont nombreuses, et nous n'avons jamais eu de retard de salaire ou quoi que sa soit.
Cdt,
le management est a l'écoute ? vous pensez que l'acces au bureau est facile via le transport public ?
Anecdote important a savoir en qualité salarié j'ai pris menace fermeture grille ftth car leur regle sont leur statistique suivante si tu tombe sur un vieux logement sans possibilité passer par une gaine existante ou par goulotte ,faut autorisation propriétaire ou syndic mais il le compte dans les statistique échec et aussi les client absent, alors en dessus 73 pourcent réussite il envois des menace de fermeture de grille, mdrrr hôpital qui ce fous la gueule la charité
Bonjour ,en travaillant dans la fibre optique, vous devais avoir un devoir de réussite au dessus 73 poucent réussite sinon votre grille est plus alimentée si vous êtes en dessus des 73 pourcent ,en dehors cela lorsque vous tombé sur des vieux bâtiment ou même neuf avec des fourreaux bouché, il vous faut l'autorisation propriétaire pour crée cela en apparent, si vous fait ceci sans autorisation, les frais du litige pour la pomme ton patron ,donc lorsque tu fait un échec pour foureau bouché autorisation propriétaire apparent, ou échec absence client car client est pas la au rdv installation, il compte ceci sur ton bordereau échec donc tu pourra jamais être au dessus des 73 pourcent voilà ce dont j'expliquais
Haan d'accord et que comptez vous faire dans ce cas là?
Société non serieuse car en salarié chez un de leur sous traitant ,il ont pris 12 onu manquant 100 euros piece ,truqué de leur part qui a empêche avoir une prime sur mon salaire ,
Les dirigeants sont malhonnête à tous les niveaux même lorsque le travaille fourni est nickel, il vont inventé une parade pour pas payer la totalité, j'ai vue cela mais propre yeux ,je vous partage cela pour vous éviter de travailler avec eux ,dicton un homme averti en vaux deux
Société pas serieux (supprimé par l'administrateur) leur prix raccordement sont juste pour vous attirer dans l'entonnoir, vous facture 100 piece si vous manque des ONU ,il interdise de travailler en (supprimé par l'administrateur) entrepreneur alors qui envois sur même secteur des (supprimé par l'administrateur) entrepreneur qui propose du travaille mdrrr méfiez-vous
Bonjour je veux vous dire diap com et une société malhonnête, car des gens a l'heure actuelle on travailler en société sous traitante de diap com et non toujours pas étais payé sur leur salaire en recouvrement prud homme en cours a cause de diap com qui respecte pas les termes du contrat et qui par dessus marché cause des problème a la société sous traitante aussi car elle prend des prud homme a cause de diap com alors qui sont pas en faute, voilà la société ceux qu'elle reflaite auprès des techniciens qui ont droit savoir la vérité les concernant
Bonjour non je travaille pas pour cette entreprise mais en contrat sous traitance avec mon entreprise, mais tout les fait citez je vous promet qui sont réel propre a vous tentez l'aventure vous êtes avisé
Il y a de bon commentaire sur les salarie en direct ,mais sous traitance si vous trouvez a travailler pour leur sous traitant en salarié vous verrais ce dont je vous dis
Merci de nous éclairer dont il serait préférable d'être salarié en direct et non sous traitant
C'est votre société qui prend des Auto entrepreneurs, c'est à cause de personne comme vous que la fibre à une mauvaise image.
La société est connue pour être très sélective lors de la sous-traitante
vous travaillez pour eux ou pour l'un de leurs sous-traitants ?
Bonne entreprise, j'ai été salarié pour eux. Jamais eu de retard sur salaire.
Bonsoir Abdel, l'entreprise offre-t-elle des bonus, des primes? Merci
Réalité du terrain
vous voulez dire quoi par cette constatation ? vous travaillez pour eux en tant qu'informaticien ?
DIAPCOM ou COMPUGROUP MEDICAL FRANCE : où l’ambiance entre collègues était-elle meilleure ?
Comment DIAPCOM gère-t-elle la collaboration entre les différentes équipes techniques (développeurs, ingénieurs, etc.) ?
Hello ! J’ai remarqué qu’il n’y avait plus beaucoup d’avis récents sur DIAPCOM. Peut-être que tout est parfait, mais si quelqu’un a des infos, ce serait bien d’avoir un retour !