lehavre.fr

Responsabilités

• C’est une structure d’animation de proximité pour les habitants
• la Fabrique développe des activités de loisirs pour les habitants en privilégiant leur participation et en promouvant leur autonomie
• favoriser la mixité des publics dans la médiathèque, en encourageant le respect mutuel et les codes du « vivre ensemble »
  Voir plus +45
• assurer l’accueil physique et téléphonique du public
• participer au fonctionnement quotidien de la médiathèque
• elles s’inscrivent également dans le Projet d’Innovation Social de la ville
• contribuer à l’identification des situations conflictuelles et des moyens de les résoudre en favorisant le dialogue et la conciliation
• favoriser la mixité des publics en développant la proposition d’ateliers s’adressant à un public intergénérationnel
• visites à domicile pour une prise de contact ou pour faciliter le lien entre l’enfant, sa famille et les institutions
• participation à l’organisation de la prise en charge
• renseigner et aider le public dans leurs démarches administratives et l’orienter vers l’interlocuteur approprié le cas échéant a
• le médiateur travaille à La Fabrique Sainte Catherine, située sur le quartier du Mont Gaillard et plus globalement sur le territoire Nord-Centre
• le médiateur travaille en partenariat avec les associations et/ou les institutions du territoire
• visites à domicile pour des jeunes de 15 à 18 ans pour accompagner leur orientation vers les partenaires
• accompagnement physique entre l’établissement scolaire et les structures d’accueil et accompagnement pédagogique
• accompagner les publics dans les espaces du Pôle, à la découverte de la programmation, de l’offre de lecture et numérique
• exercer une présence active de veille dans les espaces de la médiathèque ; prévenir les éventuels débordements et conflits
• proposer et animer des ateliers en direction des publics scolaires
• participation aux bilans de la prise en charge
• soutien à l’organisation et la mise en œuvre des actions « amélioration du climat scolaire »
• développer la communication auprès des habitants
• participer aux instances de réflexion au sujet des relations usagers organisées au sein du réseau
• suivi et accompagnement des actions à mettre en œuvre
• suivi de la situation en lien avec l’accompagnateur éducatif en charge du dispositif
• aussi, elle tient compte, dans la programmation de ses activités, des besoins et demandes des habitants ainsi que des spécificités de leur quartier
• participation à la programmation des ateliers en lien avec l’accompagnateur éducatif
• favoriser l’intégration à la bibliothèque des publics les moins familiarisés avec les pratiques culturelles, ainsi que la collaboration entre la médiathèque et les partenaires du territoire
• encourager les échanges et collaborations avec les acteurs associatifs du territoire pour faire découvrir les services de la médiathèque
• vous réalisez un bilan écrit de ces actions
• organisation des ordres du jour et des rendus-comptes auprès de l’accompagnateur éducatif pour préparer les commissions
• mobiliser les habitants dans la mise en place d’actions
• assurer l’accueil, le renseignement et l’accompagnement des publics dans la médiathèque et l’offre de services proposée
• contribuer à créer un climat de dialogue et de confiance dans les espaces de la médiathèque ; pacifier les éventuelles situations conflictuelles ou difficultés qui peuvent survenir
• ainsi, les activités que met en œuvre le médiateur s’inscrivent dans le programme d’animations de la Fabrique et participent à en atteindre les objectifs
• animer et mettre en valeur le lieu d’accueil, les différents espaces du Pôle
• vous appliquez la réglementation en vigueur et contrôlez les règles de sécurité lors des activités
• participer aux actions menées en partenariat avec des associations ou organismes du quartier
• filière animation
• orienter les associations et les habitants dans la mise en œuvre de leur projet, en lien avec le responsable de structure
• diffuser et informer les acteurs associatifs sur les projets liés au Projet Social Municipal
• encourager, faciliter la mise en œuvre de projets répondant aux besoins du territoire en mobilisant des associations, des habitants et des services institutionnels
• contribuer à la consolidation des compétences dans la gestion des conflits et accompagner les équipes dans les difficultés rencontrées avec les publics
• proposer et animer des temps de découverte et des ateliers en direction de la petite-enfance , en consolidant les partenariats avec les acteurs du territoire
• participer au traitement, au rangement et à la valorisation des documents de la médiathèque
• contribuer au diagnostic pour prendre en compte les réalités sociales, éducatives et culturelles du territoire
• participer aux actions menées en partenariat avec des associations ou organismes du quartier, à des réseaux d’acteurs
• visites à domicile pour une prise de contact, le suivi et l’évaluation ou pour faciliter le lien entre l’enfant, sa famille et les institutions
• participer aux projets d’animation du territoire

Exigences

• sens de l’accueil, de l’écoute et du dialogue
• qualités relationnelles et capacité à gérer des conflits par le dialogue et la médiation
• curiosité intellectuelle
  Voir plus +43
• goût du travail en équipe et capacité d’adaptation et de communication
• techniques d’animation, pédagogiques
• maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• qualité d’écoute et de médiation, de diplomatie et de pédagogie
• techniques de gestion et d’animation de groupes
• qualité rédactionnelle
• savoir travailler en équipe et rendre compte
• etre âgé d’au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire et être demandeur d’emploi
• connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
• résider dans un quartier prioritaire
• prise de notes, compétences rédactionnelles
• titulaire d’un diplôme BAC minimum
• faculté à rendre compte
• savoir gérer et animer des groupes
• expérience professionnelle dans le champ éducatif, sanitaire ou social apprécié
• qualités d’écoute et relationnelles
• maîtrise de l’outil informatique
• excellent relationnel
• etre âgé d’au moins 26 ans
• la maîtrise de l’outil informatique
• qualités organisationnelles
• capacité d’adaptation en fonction des interlocuteurs
• capacité d’écoute et capacité à rendre compte
• la maîtrise des écrits professionnels
• goût pour le travail en équipe
• qualités relationnelles- capacité à travailler avec les acteurs de terrain et les habitants
• organisation, rigueur, sens du service public
• les techniques d’accueil physique et téléphonique, gestion du public
• capacité à gérer les conflits
• discrétion et neutralité indispensable, capacité à respecter le secret professionnel
• la connaissance du milieu associatif
• sens de l’initiative et des responsabilités
• qualité pédagogique et savoir s’adapter à son interlocuteur
• la connaissance de l’environnement social de l’animation, gestion de groupe
• qualités spécifiques en lien avec la communication : gestion de l’outil informatique et suivi des supports de communication
• goût du travail de terrain avec le public
• etre demandeur d’emploi
• la méthodologie de projet
• reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’accueil et votre esprit d’équipe seront des atouts pour ce poste
• bonne expression orale et écrite
• permis B
• capacité d'adaptation et d'anticipation
• le travail en équipe

Gains pour le poste médiateur

Responsabilités

• recrutement statutaire ou contractuel au titre de l'art. 3-3, 2°
• chef de projets Direction de la Communication
• la procédure de recrutement est susceptible d’inclure des tests écrits et des tests psychotechniques
  Voir plus +51
• chef de projets évènements sportifs
•  MISSION PRINCIPALE
• la procédure de recrutement est susceptible d'inclure des tests écrits et des tests psychotechniques
• recrutement statutaire ou contractuel sur la base de l’article 3-3,2° de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique
• cadre d'emplois des éducateurs des APS ou des rédacteurs
• vous assurez l’ensemble des opérations budgétaires et financières de la structure
• recrutement statutaire ou recrutement contractuel sur la base de l’article 3-3, 2° de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique
• recrutement statutaire ou contractuel art. 3-3, 2°. La procédure pourra inclure des tests de recrutement. priorité donnée aux candidatures internes à la collectivité
• vous proposez une stratégie de communication adaptée aux enjeux identifiés en accord avec la Directrice et élaborez un plan d'actions
• filière sportive ou administrative
• vous proposez une stratégie de communication adaptée aux enjeux identifiés en accord avec le chef de service et élaborez un plan d'actions
• vous coordonnez, suivez et contrôlez la mise en œuvre des évènements sportifs
• vous contribuez à la feuille de route de l'équipe projet
• vous contribuez à la rédaction d'articles pour tous supports et participez ponctuellement à la couverture des temps forts évènementiels des collectivités
• vous assurez le suivi des conventions existantes
• depuis 2017, Le GIP Un Eté Au Havre organise une manifestation d’art contemporain annuelle dans l’espace public visant à valoriser le territoire havrais comme espace ouvert sur le monde et comme lieu de créativité, dans les domaines culturels, artistiques, économiques, maritimes, scientifiques, etc
• la réalisation, production et diffusion des supports print et web
• vous rendez compte au chef de service de l’avancée des projets
• au sein de l’équipe du Groupement d’Intérêt Public Un Eté Au Havre, sous l’autorité de la Directrice du GIP Un Eté Au Havre, vous définissez, pilotez et mettez en œuvre la stratégie de communication de l’événement ainsi que la communication institutionnelle de la structure
• vous assurez le reporting vers toute instance de pilotage
• vous identifiez les bugs techniques, veillez au suivi des tickets et à leur résolution en lien avec le Pôle Innovation numérique
• le suivi et l’actualisation du site internet valorisant l’ensemble de la programmation UEAH et de son application mobile
• recrutement statutaire ou recrutement contractuel sur la base de l'article 3-3, 2° de la loi de la fonction publique
• recrutement statutaire ou contractuel art. 3-3, 2°. La procédure pourra inclure des tests de recrutement. priorité donnée aux candidatures interne à la collectivité
• vous renforcez l'équipe rédactionnelle du Pôle Éditorial et valorisez les sujets identifiés par le chef de secteur
• l’animation des Réseaux Sociaux UEAH
• vous assurez l'interface avec les partenaires
• dans ce cadre, sous l’autorité de la directrice du GIP « Un Eté au Havre », et en toute autonomie, vous définissez, pilotez et mettez en œuvre les actions nécessaires à la fiabilisation des données financières et de gestion permettant une prise de décision pertinente et rapide de la direction
• vous animez un réseau de communicants des membres et partenaires de la manifestation
• vous définissez les objectifs et en contrôle l’exécution
• vous assurez la coordination globale des projets de communication de la Ville et de la Communauté Urbaine qui vous sont confiés
• merci de bien vouloir joindre à votre candidature la copie des diplômes, habilitations et de tout autre document que vous jugerez utile
• vous pilotez et coordonnez les actions visant à assurer la réalisation et l'optimisation des projets de communication de la Ville et de la Communauté Urbaine
• vous assurez la production des données comptables et fiscales dans le respect des échéances imparties, élaborez des outils de gestion permettant le chiffrage et le suivi des projets
• la production des supports de communication
• vous assurez la logistique liée au stock des divers matériels acquis par le service Vie sportive et utiles à la mise en place des événements sportifs
• placé sous l'autorité du chef du secteur web, responsable du contenu digital, au sein du pôle Éditorial, vous êtes en charge d'actualiser, d'animer, d'enrichir et de faire évoluer les sites internet de la Ville du Havre et de la communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
• vous suivez l'état d'avancement de réalisation, évaluez le coût du projet et assurez le suivi budgétaire de l’opération
• vous suivez l'état d'avancement, évaluez le coût du projet et en assurez le suivi budgétaire
• vous êtes responsable de l'illustration de vos contenus rédactionnels et êtes force de proposition
• la signalétique des parcours en lien avec l’équipe de médiation de l’événement
• vous coordonnez, suivez et contrôlez la mise en oeuvre des évènements sportifs
• vous conseillez et apportez un soutien technique aux acteurs sportifs dans le montage de leurs opérations événementielles
• sous la responsabilité du Chef de secteur « événements sportifs », vous êtes chargé de la coordination et de l’organisation des manifestations sportives et accompagnez les acteurs associatifs dans l’organisation d’événements
• vous êtes en charge de l'animation du site de la Ville et de la communauté urbaine Le Havre Seine Métropole par la collecte des contenus, la rédaction et la mise en ligne tout en veillant à la cohérence graphique et éditoriale des sites
• vous animez les réunions de secteur
• vous étudiez la faisabilité des projets de communication et êtes force de proposition
• vous pilotez et coordonnez les actions visant à assurer la réalisation et l'optimisation des projets de communication
• vous appuyez le chef de secteur sur l'élaboration et la diffusion de newsletters
• activités secondaires
• les supports de communications institutionnels internes et promotionnels

Exigences

• bonne connaissance générale des politiques publiques de la collectivité
• connaissance de l’environnement professionnel et de la réglementation en vigueur
• bonne connaissance générale des techniques de communication
  Voir plus +39
• aptitude à l’animation d'équipe projet
• capacité à organiser, mettre en œuvre et évaluer des actions intégrées dans une politique globale
• connaissance des méthodes d’ingénierie de projet
• capacité à comprendre les enjeux des interlocuteurs et à les valoriser en terme
• appétence culturelle avérée
• capacité à comprendre les enjeux des interlocuteurs et à les valoriser en terme de stratégie de communication
• management de projets innovants
• de stratégie de communication
• qualités rédactionnelles
• maîtrise de la conduite de projet
• capacités rédactionnelles
• savoir encadrer une équipe pluridisciplinaire et mener des conduites de changement
• connaissance de l'environnement professionnel et de la réglementation en vigueur
• maitrise des outils de pilotage et de suivi
• capacité à comprendre les enjeux des interlocuteurs et à les valoriser en termes de stratégie de communication
• aptitude à l’animation de réunion, travaux de groupes
• parfaite maitrise des techniques de communication
• aptitude à l’animation d'équipe-projet
• capacité à organiser, mettre en oeuvre et évaluer des actions intégrées dans une politique globale
• organisation et planification, conduite du changement
• capacité à conseiller et accompagner des acteurs sportifs dans la conduite de projet
• esprit de synthèse, rigueur, créativité
• 2 ans minimum sur un poste équivalent
• concevoir et conduire des projets de service
• capacité d'organisation pour anticiper les problématiques à traiter
• bonne compréhension et utilisation des réseaux sociaux
• qualités pédagogiques
• savoir poser des objectifs de travail et les évaluer
• qualités relationnelles
• force de proposition et d’innovation
• réactivité
• bac + 3 minimum, master 2 en lien avec le profil
• déléguer, négocier, innover et être force de proposition
• capacité à travailler sur le mode collaboratif
• maitrise des outils média : gestion et intégrations de contenu web, animation RS
• assurer la communication interne, la circulation de l’information
• filière sportive
• disponibilité
• déplacements fréquents sur les sites d'évènements sportifs

Responsabilités

• recrutement statutaire ou contractuel, au titre de l'article 3-3, 2° de la loi de transformation de la fonction publique
• recrutement statutaire ou contractuel
• vous êtes en charge des commandes, engagements, pré-mandatements, factures de la commune associée et en assurez le suivi
  Voir plus +54
• la collectivité donnera la priorité aux candidatures internes
• vous traitez et suivez les demandes des élus de la commune associée
• engager les bons de commande
• vous assurez l'accueil téléphonique et physique des usagers
• sous la responsabilité de la responsable de la mairie annexe de Rouelles, et en collaboration avec les agents du secteur, vous exercez des missions de la commune associée et de la mairie annexe
• merci de bien vouloir joindre à votre candidature la copie des diplômes, habilitations et de tout autre document que vous jugerez utile
• vous gérez les courriers internes et externes
• rattaché au responsable du pôle Budget-Comptabilité
• vous réceptionnez et contrôlez les pièces jointes justificatives des dépenses et recettes
• vous contribuez à la préparation budgétaire
• procéder au contrôle et l'arrêt des factures
• vous rédigez divers courriers liés au déroulement du chantier
• vous procédez à la vérification et à la liquidation des factures Vous gérez les rejets de trésorerie
• élaborer les documents et suivre l'évolution des opérations liées aux APCP et au projet pluriannuel d'investissements VDH et CU
• vous engagez les bons de commandes hors et sur marchés dans le respect des procédure
• vous rédigez et notifiez les ordres de services, déclarations de poursuite, et avenants
• vous préparez et notifiez les procès-verbaux de réception et levée de réserve
• vous participez aux opérations de clôture de l’exercice comptable
• vous assurez un accueil téléphonique, prenez les messages et orientez les appels selon l’urgence de la demande
• vous enregistrez les bons de travaux dans le logiciel BATI
• vous procédez au règlement des acomptes : vérification du service fait en lien avec les techniciens, contrôle de la facture et liquidation conformément aux marchés, contrôle des pièces justificatives, gestion des certificats de paiement, cautions, avances, décompte général et définitif…
• vous vérifiez et enregistrez les pièces constitutives des dossiers de mariage, parrainage
• vous renseignez les entreprises sur le suivi de leurs factures
• vous assurez la gestion de marché dans le logiciel comptable
• vous dressez des actes d'Etat Civil et à effectuer de mises à jour des ces actes et des registres
• vous travaillez en binôme avec le conducteur de travaux en charge du chantier et à ce titre vous veillez avec lui à son bon déroulement
• vous préparez et assistez au conseil consultatif et assurez le suivi des séances
• effectuer des virements de crédits, les opérations de fin d'exercice, les rattachements, la saisie Sage Patrimoine
• vous serez en contacts permanents avec les fournisseurs, gérez et suivez les dossiers liés au matériel
• vous préparez et notifiez les actes de sous-traitance
• vous assurez le reporting du suivi du chantier avec le responsable de secteur
• vous gérez les rejets de la Trésorerie
• placé sous la responsabilité du chef de secteur Budget-Comptabilité, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes en lien avec l’exécution des travaux et des contrats de maintenance des bâtiments
• vous serez amené à assister à la séance du conseil consultatif en soirée
• vous effectuez l’ensemble des opérations liées à la gestion des marchés dans le logiciel comptable CORIOLIS : création de la fiche marché, enregistrements des avenants et actes, engagements
• vous suivez les crédits de l’opération en lien avec le Chef de secteur
• pv n°711
• vous renseignez et aidez les usagers dans leurs démarches administratives
• vous êtes amené exceptionnellement à assister l'élu dans la célébration des cérémonies le samedi
• vous vérifiez, en lien avec le secteur Marchés de la Direction les diverses clauses d’exécution des marchés préalablement au lancement de la consultation
• vous procédez à l’engagement des recettes liées à l’opération
• vous saisissez des bons de commandes en veillant au respect des seuils des marchés publics
• vous élaborez des statistiques
• vous enregistrez des pactes civiles de solidarité
• placé sous la responsabilité du Chef de secteur Budget-Comptabilité, vous assurez le suivi administratif, comptable et financier des opérations de travaux suivies par la Direction des Bâtiments en maîtrise d’œuvre interne ou externe
• vous gérez les demandes d’acomptes des subventions liées à l’opération
• vous gérez des opérations sur marchés à bons de commande
• A la clôture des opérations de travaux, vous effectuez en lien avec le chef de secteur et le technicien la clôture des comptes, le tri du dossier et son archivage
• vous êtes en relation avec les nombreux intervenants à l’opération de travaux : Conducteurs de travaux et techniciens de la Direction des Bâtiments, Maîtres d’œuvre, Entreprises, Prestataires de services, Gestionnaires des marchés, Services Financiers et Comptables de la Ville, services Pilotes, Financeurs extérieurs
• vous êtes en relation avec les nombreux intervenants à l’opération de travaux : conducteurs de travaux et techniciens de la Direction des Bâtiments, maîtres d’œuvre, entreprises, prestataires de services, gestionnaires des marchés, services financiers et comptables de la Ville, services pilotes, financeurs extérieurs
• vous inscrivez les usagers aux services proposés par la collectivité
• vous rédigez les rapports d’avenants, les délibérations ou décisions liées à l’exécution de l’opération
• vous créez et mettez à jour les tableaux de suivi administratif, financier et comptable de l’opération de travaux
• vous mettez en forme ou rédigez divers documents : courriers, comptes-rendus et rapports

Exigences

• maîtrise de la comptabilité M14
• maîtrise des outils informatiques
• connaissance de la réglementation par domaine
  Voir plus +29
• connaissance de l'organisation et des missions des services de la VDH et de la Communauté urbaine
• de formation idéalement comptable, vous disposez de connaissances des procédures administratives et comptables, notamment la M14
• connaissance des prestations de la collectivité
• logiciels Métier/Progiciel
• rigueur
• vous maitrisez l'outil informatique et des logiciels spécialisés
• esprit d'initiative
• comptabilité publique
• réactivité
• techniques d'accueil physique et téléphonique
• connaissances des procédures administratives et comptables
• connaissance de l’exécution des marchés publics
• esprit d’équipe
• des connaissances du fonctionnement des services municipaux et des procédures internes, des aspects financiers du Code des Marchés Publics, sont appréciées
• connaissance des documents d'état civil
• esprit d’équipe et qualités relationnelles
• sens de l’organisation et de la méthode
• qualités relationnelles
• capacités d’anticipation, d’adaptation et réactivité
• connaissances du fonctionnement des services municipaux et des procédures internes
• analyse et gestion rapide des demandes
• esprit d’initiative
• autonomie
• curiosité
• discrétion, rigueur, disponibilité et dynamisme
• capacité d'adaptation
• sens de l'organisation et méthode de travail
• qualité relationnelle
• connaissance de l’exécution administrative et comptable des marchés publics : cahiers des clauses administratives générales Travaux, Prestations intellectuelles, Fournitures courantes et services

Responsabilités

• vous informez le public et vous orientez leur visite au sein du muséum
• des travaux divers de polyvalence
• menuiserie : pose d’étagères, de baguettes, rabotage de portes, pose de plaques de plafond suspendu, …
  Voir plus +24
• maçonnerie : bouchage de trous, scellements, …
• vous effectuez les travaux courants de maintenance nécessaire à la remise en état de l'outillage et du matériel en atelier ou dans les centres techniques
• divers : pose et dépose de revêtements de sol, de rideaux, de panneaux d’affichage, de distributeurs à papier, de porte-savons, de portemanteaux, de miroirs, de boîtes aux lettres, de boîtes à clés, …
• vous installerez et réparerez divers matériels : chariot, divers mobiliers, jeux, …
• vous veillez à la bonne utilisation des machines
• vous effectuez la surveillance des expositions et participez à leur conservation
• peinture : raccord de peinture, application de lasure, pose signalétique, …
• au sein de l'équipe du Muséum, sous l'autorité du responsable du secteur accueil et médiation, vous assurez les missions d'agent d'accueil et de médiation
• vous assurez le suivi de la maintenance du bâtiment et des véhicules de service
• l'accompagnement et l'intégration des stagiaires
• respect des règles d’hygiène et de sécurité
• vous effectuez les petits travaux sur matériel en atelier ou dans les centres techniques
• vous assurez l'accueil physique et téléphonique de tous les publics
• vous vérifierez périodiquement les installations de sécurité
• vous assurez la petite maintenance des expositions
• serrurerie : pose de serrures, réglage de portes, pose de barres de seuil, graissage de mécanismes, réparation de grillages, de clôtures métalliques, …
• vous assurerez la maintenance du matériel et des locaux des ateliers
• réaliser des travaux de menuiserie, de peinture, de maçonnerie : pose et dépose de rideaux, panneaux d'affichage, distributeurs à papier, portemanteaux
• assurer la vérification périodique des installations de sécurité
• vous assurerez également des divers travaux de polyvalence
• vous veillez à la propreté des locaux techniques
• vous rangez les produits du magasin et renseignez les fiches de travail
• en fonction de la charge et des besoins de la direction, il peut vous être attribué une affectation ponctuelle en rapport avec vos connaissances
• port de charges lourdes

Exigences

• connaissance du parc outillage, matériel et mobilier urbain
• maîtrise des petits travaux de bricolage et de la petite mécanique
• techniques d'accueil physique et téléphonique
  Voir plus +21
• maîtrise de l'outil informatique
• qualités organisationnelles
• le poste nécessite la conduite d'un véhicule, ainsi vous devez être titulaire d'un Permis B
• techniques de surveillance
• de nature Autonome, organisé , rigoureux , vous serez amené s à travailler seul et/ou en équipe
• goût du travail en équipe
• qualités relationnelles
• vous devrez également rendre compte de vos activités à votre manager
• capacité d'adaptation aux spécificités du public accueilli
• respect des consignes et des règles de sécurité
• vous disposez de connaissances des techniques afférentes aux métiers du bâtiment et des matériels du bâtiment
• la lecture de plans est un critère indispensable aux fonctions
• permis B indispensable, conduite à prévoir dans le cadre des fonctions
• aptitude à rendre compte
• bonne expression orale
• sens de l'organisation
• titulaire d'un CAP spécialisé dans le secteur du Bâtiment, vous avez de réelles connaissances techniques générales du métier et des matériels du Bâtiment, et notamment dans la lecture de plans
• rigueur
• habilitation travail en hauteur
• habilitation CACES pour utilisation de PEMP type 1A/B et 3A/B
• habilitation électrique niveau BS

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• la ville du Havre recherche un agent d'accueil et d'exploitation pour le Magic Mirrors
• vous serez sous la responsabilité du chef de secteur et assistez ce dernier
• vous pouvez procéder à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement
  Voir plus +19
• vous accueillez du public, des intervenants extérieurs techniques et artistiques
• vous veillez au maintien de la propreté extérieure et abords
• vous réalisez le service Bar et vous veillez au bon déroulement technique et relationnel des évènements
• ensemble des salles et terrains municipaux
• possibilité, de manière très exceptionnelle le week-end, d'intervenir sur un autre secteur en fonction de l'organisation des compétitions sportives
• vous effectuez ma mise en place des postes de travail pour le Bar et la billetterie
• vous réceptionnez les livraisons et en effectuez le contrôle
• vous rédigez des comptes rendus des projets en cours ou réalisés
• vous vous assurez du bon fonctionnement du bar et anticipez son réapprovisionnement en amont et au cours de l’évènement
• vous assurez un accueil en adéquation avec les objectifs de la Direction
• vous identifiez et coordonnez les besoins nécessaire aux évènement
• vous vérifiez en permanence les organes de sécurité de l'équipement et en rendez compte trimestriellement par écrit
• vous vérifiez le système de sécurité et des alarmes et vous participez aux contrôles des organes de sécurité
• vous vérifiez le bon fonctionnement des équipements, vous assurez l'entretien et les petits travaux de réparations des équipements et du mobilier sportif
• vous veillez la sécurisation des bâtiments du secteur à la fin des activités
• vous tenez le point de vente billetterie et assurez un conseil clientèle
• vous assurez une veille technique et sanitaire de l'équipement Bar
• vous participez à la transmission des informations aux usagers
• vous alertez les services compétents et votre hiérarchie en cas de problème urgents et tenez à jour le registre des incidents

Exigences

• règles d'hygiène et de sécurité
• techniques de nettoiement
• disponibilité
  Voir plus +21
• connaissance de l'organisation et de la planification des rencontres et des championnats sportifs
• fonctions de nettoiement, compréhension et application des notices d'entretien
• esprit d’initiative et d’autonomie
• bonne expression orale et écrite
• une expérience significative en tant que barman/barmaid souhaitée
• sens de l’organisation et du travail en équipe
• connaissance du fonctionnement des organes de sécurité et des alarmes
• connaissance en comptabilité
• polyvalence
• qualités relationnelles et de médiation
• connaissance de la réglementation en matière de débits de boissons, d'hygiène et de sécurité des ERP
• sens de l'accueil
• rigueur
• gestion d'une caisse et d'un terminal de carte bleue
• esprit d'équipe
• gestion de publics difficiles
• respect des consignes
• disponibilité et mobilité
• rigueur, respect des consignes
• petits travaux de maintenance et de réparation
• sens de l'accueil, esprit d'équipe