LES BABADINES DE CLAMART

Responsabilités

• morgane MEHAULT
• mener le projet d’ouverture jusqu’à son terme avec le soutien des équipes du siège
• assurer la gestion financière, législative et administrative de la structure, son personnel et ses résidents en collaboration d’un/e Adjoint/e
  Voir plus +9
• la coordination des interventions extérieures et animations
• L’accueil et le suivi des résidents et leurs familles
• animer le projet d’établissement et veiller à son respect dans le temps
• animer le projet d’établissement et mettre en place les protocoles de fonctionnement de la structure
• la promotion commerciale de l’établissement auprès des partenaires locaux
• la mise en œuvre du projet d’établissement et ses règles de fonctionnement
• encadrer les équipes pluridisciplinaires et animer les interventions extérieures
• animer et encadrer les équipes pluridisciplinaires, interventions extérieures et services para-hôteliers en garantissant un climat social sain et un environnement d’accueil et d’hébergement bienveillant et de qualité
• la gestion des équipes sur le plan organisationnel et RH

Exigences

• vous êtes une/e Directeur/rice d’établissement médico-social expérimenté/e et spécialisé/e dans l’accueil de personnes en perte d’autonomie
• chef d’équipe avéré/e, vous avez déjà fédéré et géré de manière opérationnelle des équipes du secteur médical, social ou sanitaire
• vous êtes une/e Directeur/rice d’établissement médico-social expérimenté/e et spécialisé/e dans l’accueil de personnes en grande dépendance
  Voir plus +22
• vous êtes un/e excellent/e gestionnaire et maitrisez tous les volets de la gestion d’établissement
• minimum 5 ans
• métier
• vous êtes reconnu/e pour vos qualités humaines et relationnelles
• directeur de maison de retraite
• vous avez une fibre pour le travail auprès des personnes âgées et êtes naturellement bienveillant/e et accueillant/e à leur égard
• vous êtes véhiculé/e et titulaire du Permis B
• vous êtes disponible pour une prise de poste en novembre 2021
• statut du poste
• vous êtes disponible pour une prise de poste rapide
• agent de maîtrise / Technicien
• implanté/e localement, vous bénéficiez d'un réseau professionnel à Cesson et alentours
• zone de déplacement
• direction d'EHPAD: 5 ans
• départementale
• vous êtes à l’aise pour porter un discours commercial et êtes animé/e par le projet challengeant d’une ouverture d’établissement où tout est à créer et à prouver
• secteur d’activité du poste
• de nature dynamique, vous êtes force de proposition et avez pu, dans votre parcours, porter un projet et mettre en action des idées
• vous aimez les challenges et êtes animé/e par le projet d’une ouverture d’établissement et de vous inscrire dans le développement de ces Babadines au concept novateur et alternatif à la Maison de retraite et aux Résidences Seniors
• vous avez des qualités humaines reconnues qui vous permettent de fédérer des équipes autour d’un projet commun et de gérer la relation de manière bienveillance et optimale avec tout type d’interlocuteur
• combien d'années d'expérience avez-vous en Direction d'EHPAD?
• merci de joindre votre CV à jour et la lettre exposant votre expérience de Direction d'Etablissement médico-social et motivations

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• lire, écrire et suivre les instructions
• prendre des notes et rédiger des comptes-rendus
• être à l'écoute et agir comme soutien moral du patient
  Voir plus +9
• accompagner les patients à leurs rendez-vous medicaux
• signaler l'évolution de l'état de santé du patient
• prendre la tension, la taille et le poids des patients
• aider les patients à se nourrir
• entretenir le matériel médical du patient
• gérer les situations d'urgence
• administrer les médicaments
• faciliter les sorties en groupe en prenant en compte les transports
• encourager les loisirs, les études, et les activités sociales

Exigences

• aide soignante - maison de retraite ou similaire: 1 an

Gains pour le poste aide soignante

Responsabilités

• tonte, taille, désherbage, maintenance divers, bricolage

Gains pour le poste jardinier

Responsabilités

• L’accueil et le suivi des résidents et leurs familles
• la mise en œuvre du projet d’établissement et ses règles de fonctionnement
• la coordination des interventions extérieures et animations
  Voir plus +2
• une organisation innovante permet d’assurer un service à la personne continu ainsi qu’une liaison médicale avec les professionnels de santé extérieurs
• la gestion des équipes sur le plan organisationnel et RH

Commerce

• services à la personne et soins esthétiques
• Services à la personne et soins esthétiques