LES MINELLI

Responsabilités

• rapprochements bancaires des magasins, suivi des banques et dépôts en banque des recettes des magasins
• relances et traitements des litiges
• comptabilisation des factures Fournisseurs
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• gestion de la facturation clients affiliés et wholesale
• suivi du processus d'approbation de façon proactive
• suivi des encaissements cartes bleues
• analyse pertinente des factures sans commandes
• enregistrement des règlements clients
• saisie des relevés avis de paiement, frais divers, traitement des chèques Cadeau
• lettrage, analyse et justification des comptes clients
• interface Fournisseurs
• commande des bordereaux de remises de chèques et bordereaux versements espèces pour les magasins auprès des banques
• animer & manager l'équipe comptable
• mettre en place les contrôles, audits et outils nécessaires au contrôle interne
• réclamation auprès des banques en cas de litige
• piloter les campagnes de règlement
• garantir la tenue des arrêtés comptables de l'entreprise selon les délais et règles en vigueur dans le Groupe
• établir les prévisions de décaissements
• vous contribuez également à la gestion comptable des rapprochements bancaires des magasins
• rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous êtes garant de la fiabilité des comptes et des états financiers de l'entreprise
• vérifier la régularité des codes de TVA utilisés selon les contextes
• définir la méthodologie de clôture des comptes mensuels en lien avec la Direction Financière
• garantir le respect des échéances fiscales et la fiabilité des informations transmises
• traitement des potentiels litiges en lien avec les équipes Internes et Fournisseurs
• superviser la réalisation des déclarations mensuelles et annuelles
• assurer le reporting financier mensuel du compte de résultat et du bilan en collaboration avec le Contrôle de Gestion
• vous serez amené à avoir des contacts directs avec les clients et à suivre les litiges, en étroite collaboration avec le service commercial

Exigences

• de 6 ans à 10 ans
• de 1 à 3 ans
• rigoureux et organisé , vous avez le sens du service et êtes à l'aise dans des environnements en transformation
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• doté d'un réel esprit d'analyse, vous avez l'expérience de management d'équipe
• rigoureux et organisé, vous avez le sens du service et êtes à l'aise dans des environnements en transformation
• une connaissance des systèmes CODA CEGID et AS400 serait appréciée
• vous aimez évoluer dans un environnement en transformation, et une expérience en migration de système d'information serait un plus
• date de prise de fonction
• diplômé de niveau Bac + 2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans en tant que comptable dans un environnement de la distribution
• diplômé de niveau Bac + 4/5 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 8 ans en tant que responsable comptable dans un environnement multi-sites

Responsabilités

• etre le relais avec le prestataire ADP
• au sein de la Direction Ressources Humaines et dans un contexte de paie externalisé , vous vous assurez de la bonne réalisation des paies sur un périmètre défini et êtes en support des opérationnels dans les procédures de traitement des données
• gérer les arrêts maladies et le suivi des versements des IJSS/prévoyance
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• etablir les paies en collaboration avec le prestataire de paie
• gérer et suivre les organismes de médecine du travail
• contrôler la cohérence des éléments variables de paie : primes, heures complémentaires, avenants et supplémentaires

Exigences

• de 3 à 6 ans
• rigoureux et organisé , vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes capable de travailler en autonomie
• date de prise de fonction
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• responsable ressources humaines ou similaire: 1 an
• diplômé de niveau Bac + 2/3, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans en tant que gestionnaire de paie dans un environnement multi-sites

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Gains pour le poste gestionnaire paie

Exigences

• accueillir une clientèle
• argumentation commerciale
• disposer des produits sur le lieu de vente
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• encaisser le montant d'une vente
• procédures d'encaissement
• proposer un service, produit adapté à la demande client
• ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• experience : 6 mois - Vente chaussures ou prêt à porter
• réaliser la mise en rayon
• une première expérience réussie dans le domaine de la vente serait la bienvenue pour ce poste
• réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• pour candidater : Téléphoner au Voir le numéro de téléphone sur directemploi.com et demander à parler au responsable du magasin, ou envoyer votre CV au 148b Grande rue Charles de Gaulle, 94130 Nogent sur Marne
• pour candidater : Téléphoner au Voir le numéro de téléphone sur candidat.pole-emploi.fr et demander à parler au responsable du magasin, ou envoyer votre CV au 148b Grande rue Charles de Gaulle, 94130 Nogent sur Marne
• réceptionner un produit
• techniques de mise en rayon
• techniques de vente
• vérifier la conformité de la livraison

Gains pour le poste vendeuse

Responsabilités

• dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise, le vendeur met en valeur les produits, accueille et renseigne les clients, réalise les ventes et l'encaissement et ce afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin

Exigences

• de 1 à 3 ans
• titulaire d'un Bac ou Bac professionnel, vous avez une première expérience de 1 à 2 ans en vente ou vente assistée
• une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus apprécié
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• vous disposez d'une bonne présentation, d'un goût prononcé pour le conseil et d'un bon relationnel avec les clients
• date de prise de fonction
• vous pouvez postuler en vous rendant directement sur notre magasin Minelli Clermont Ferrand centre Jaude situé au 22 rue d'Allagnat, 63000 Clermont Ferrand
• immédiate
• votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettrons de vous investir pleinement dans l'équipe du magasin

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• assure le suivi qualité des produits livrés
• suivi, relance les fournisseurs sur l'envoi des conformités
• veille de tendances et réalisation de mood board
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• suivi de la réalisation des prototypes en accord avec l'équipe de style et chef de produits
• récolte les remontés d'information
• analyse et propose des actions à chaque problème qualité constaté
• garantit le contrôle des conformités
• réalisation des fiches techniques avec mesures et détails matières et finitions
• participe à la mise au point des produits, apporte les modifications nécessaires à l'échantillon pour parvenir à la conformité et les communique aux fournisseurs
• vérifie tous les différents aspects techniques et visuels de la conformité
• proposer des pistes créatives

Exigences

• vous effectuez un cursus dans une école de stylisme de mode
• vous aimez le travail en équipe
• etudiant
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• vous avez une bonne connaissance des tendances actuelles que vous savez ré interpréter
• date de prise de fonction