Avis LPCR GROUPE
Clichy
6 ALLEE JEAN PROUVE, 92110 CLICHY
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05-12-2025 19:43
Avantages :
Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient souvent l’environnement de travail chaleureux et bienveillant, ce qui favorise une bonne entente entre collègues.
Proximité avec les enfants : Travailler chez LES PETITS CHAPERONS ROUGES permet de développer des relations enrichissantes avec les enfants, ce qui peut être très valorisant pour les passionnés de la petite enfance.
Possibilités de formation et développement : L’entreprise offre des formations régulières pour aider les employés à développer leurs compétences professionnelles et progresser dans leur carrière.
Inconvénients :
Charge de travail élevée : Les tâches peuvent être exigeantes, en particulier en ce qui concerne la gestion de grands groupes d'enfants, ce qui peut mener à de la fatigue physique et mentale.
Salaire jugé bas par certains employés : Bien que compétitif pour le secteur, le salaire est parfois considéré insuffisant par rapport aux responsabilités et à l’intensité du travail.
Organisation parfois défaillante : Certains employés relèvent un manque d'organisation ou de communication interne, ce qui peut compliquer la gestion des tâches quotidiennes.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Éloïse
Les Petits Chaperons Rouges recrutent pour divers postes en crèche!
Une entreprise solide, offrant un projet éducatif innovant et des formations sur-mesure, vise à faciliter la vie des employés avec des CDI flexibles et nombre d'avantages tels qu'une 6ème semaine de congés payés.
Est-ce que les avantages proposés compensent bien les attentes et exigences? Des retours d'expérience sur le travail avec Les Petits Chaperons Rouges?
Sonia Marques
Date de l'expérience: 13-07-2022
Entretien d'embauche
Rapport d'entretien d'embauche pour le poste de Auxiliaire de la petite enfance
L'entretien s'est déroulé en ligne. Durée de l'entretien d'embauche : jusqu'à 30 minutes. Le candidat a évalué le niveau de l'entretien comme : facile. Les questions étaient faciles. Nombre d'étapes de recrutement : deux. Le processus de recrutement a été court. Le candidat a obtenu le poste, mais a rejeté l'offre. L'entreprise n'a pas contacté le candidat après l'entretien. J'ai reçu une offre grâce à une recommandation. Lors de la candidature au poste, il était nécessaire de joindre un curriculum vitae.
Anissa
Savez vous au moins pourquoi le candidat a rejette l’offre qui lui était offerte ?
AMMARI hanane
Date de l'expérience: 30-05-2022
Une crèche au top avec un personnel bien veillant avec les enfants, une super ambiance règne dans cette crèche j'ai confié mon fils sans regret il est heureux !
sandrine.santos
Date de l'expérience: 10-03-2022
Enquête
Les avantages ici sont: Aucun avantage.
On peut compter sur un contrat ici CDI.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
anonyme
Date de l'expérience: 03-11-2021
Question aux employés:
C'est bien ?
Marion
Vous voulez savoir quoi exactement ? Merci de préciser SVP
Perfect
Date de l'expérience: 10-10-2021
Question aux employés:
Perfe5
Lucile
Est-ce que vous pourrez développer votre idée ? Votre opinion est un peu incompréhensible... Dites ce que vous pensez de cette crèche et quelles étaient vos expériences !
Éloïse
Y a-t-il un employé de LPCR GROUPE qui pourrait nous donner des nouvelles ? On est sans infos depuis un moment.
Arnaud
L'entreprise OCEAN SYSTEM du coin n'a que des opinions positives comme LPCR GROUPE?
Lucien
Le suivi des patients chez LPCR GROUPE est-il bien organisé ?
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