Avis LINCOLN TALENT DEVELOPMENT
LINCOLN TALENT DEVELOPMENT ou 12 GOALS : où aviez-vous le sentiment d’être écouté(e) ?
Une grande opportunité chez LINCOLN TALENT DEVELOPMENT pour un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines!
Rôle clé pour structurer et développer la fonction RH au sein d'un groupe en transformation. Nécessite une expérience min. de 10 ans, avec un leadership naturel et sens aigu de l'écoute.
Les attentes sont-elles à la hauteur des défis proposés? Quelqu'un a des insights sur ce type de poste chez LINCOLN?
Comment est actuellement la situation au travail chez LINCOLN TALENT DEVELOPMENT ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Chiffre d’affaires et bénéfices de LINCOLN TALENT DEVELOPMENT
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Une baisse de 2% pour LINCOLN TALENT DEVELOPMENT en 2017, avec un chiffre d’affaires de 1 280 071 € et un bénéfice net de -68 024 €.
Quels leviers pourraient être activés pour renforcer encore cette dynamique ?