Avis LOU LEGUMES

C'est dingue comme les gens sont stupides ! Cette entreprise est extraordinaire comme les équipes et les dirigeants.

(supprimé par l'administrateur) !
Les patrons et le pseudo « chef de projet » n’en ont rien à faire des personnes en dessous d’eux.
Ils se font passer pour une entreprise familiale et conviviale, c’est juste sur l’intitulé. Dans les faits, la convivialité n’est pas du tout présente au sein de l’entreprise.
Les patrons mentent sur l’ensemble des informations diffusées : nombre de salariés, le % d’import et d’origine France.
Certaines primes ne sont pas payées, les heures de certains services ne sont pas toutes déclarées. Ils en profitent que certains salariés n’ont que ça pour les pousser à bout, et s’ils refusent : DEHORS.
Ils nous font croire sur les réseaux que chaque année, il y a « la même énergie, la même générosité et la même solidarité ». NON, NON et NON.
Ce n’est que la face qu’ils veulent faire voir aux yeux des consommateurs. Ils ne vont pas en production, ou par exemple quand ils y vont, c’est pour mettre la terreur ainsi qu’une ambiance toxique et négative.
Les salariés du site Leguternay comme évoqué dans la presse récemment sont en attente de leur salaire du mois de Novembre, alors qu’on est bientôt mi-Décembre !
Ils veulent cacher qu’un de leur site (Leguternay encore une fois) est en liquidation judiciaire en masquant l’ensemble des commentaires à ce sujet sur les réseaux sociaux.
Ils savent qu’ils sont en train de tout perdre, à la suite de leur procès de mars 2023 concernant des accusations de 2019 et 2020, mais ils continuent encore aujourd’hui à faire les mêmes « erreurs ».

Je lis des commentaires élogieux et d’autres plus vindicatifs.
Voici le bilan de mon expérience chez LOU LEGUMES. j'étais cadre .
L’expérience a durée le temps, de découvrir la pire des entreprises de ma carrière.
La pire de mes expériences professionnelles. Les salariés pour la plupart étrangers, sont exploités sans vergogne. Ils viennent de Pologne, Roumanie. Ils sont logés au maximum des capacités des logements. Aucune attention, pour le respect de la vie privée ou des affinités. Si ils le signalent, se plaignent, c'est retour au pays. Simple, ils sont envoyés par une entreprise de leur pays d’origine… donc sous traitante…
Le trio de direction, n'est que tromperies et mythomanie. Ils prônent le respect, mais ce respect ne va que dans le sens, employés direction. Le tiercé gagnant est, sans aucun doute: la Madame , son mari et le frère le gestionnaire, qui prend plus de recul sur la gestion RH. Pour les postes de responsabilité, ils vous essorent, prennent le maximum de votre travail et ensuite, c'est la porte, arguments: vous ne valez rien, vous n'avez rien produit. Avec effet immédiat. Dans mon cas: vous ne correspondez pas à la mentalité de Lou.
Autre exemple, ce salarié étranger, de retour de vacances, licencié dés son atterrissage à l'aéroport, avec billet de retour, sans autre mesure, ni explications…
L'entreprise s'est débarrassé, en deux ans, de la totalité des cadres séniors, nouvellement embauchés, pour gérer son hyper croissance.
Je vais stopper là, l’inventaire à la Prévert ou devrais je dire (supprimé par l'administrateur) Renseignez vous avec la presse…
Seul point positif : les salariés N-1 (hors direction) qui font bien leur travail, souvent très bien.

Conclusion: Si vous avez l'esprit critique, si vous avez l'intention de réfléchir et d'être acteur de votre travail, bref si vous n'êtes pas soumis, évitez cette entreprise.