Avis MAVEN - MIX WITH THE MASTERS

Cas d'école des grands travers du capitalisme et de (supprimé par l'administrateur).

Un job "passion" dont la nature arrange bien (supprimé par l'administrateur):
(supprimé par l'administrateur) incompétent souffrant visiblement de "trust issues" constamment dans les rapports de forces et le control freak, un dédain et un manque d'empathie total vis-à-vis du bien-être des employés pourtant tous très talentueux, résillients et arrangeants mais en grande partie essorrés, certains en burn out, j'en ai vu rester sur leur lieu de travail jusqu'à 23h, minuit ou carrément 1h du matin sans compensation.

Adepte du "last minute" et des solicitations en dehors des heures de travail, parfois avec des formes quasi-insultantes et une quantité d'overtime non rémunéré/compensé jusqu'ici inouïes pour moi, plus particulièrement du coté des stagiaires studio qui sont parfois traités comme de véritables larbins parfois entassés à 4 ou 5 dans une petite pièce qui fait office de "bureau" et chargés de missions qui n'ont parfois aucun rapport avec le job (de type aller acheter des chaussures ou un iphone pour le patron). De manière général, il n'y a aucune considération pour votre vie après le travail et d'ailleurs, manger au restaurant plutôt que sur le lieu de travail à la pause déjeuner semble être un tabou puisque vous risqueriez de froisser vos employeurs.

Bien évidemment le salariat dissimulé est au rendez-vous et les salariés sont globalement considérés comme des "assets", le but étant de capitaliser sur ces derniers : prendre le plus possible et ne jamais rien donner en retour. Aucun télétravail possible, des promesses d'évolution qui semblent compliquées et quasiment aucune confiance n'est accordée aux employés et donc, par conséquent, aucune confiance n'est accordée aux employeurs.

Conseil à (supprimé par l'administrateur) :
Contrairement à ce qu'on pourrait penser;(supprimé par l'administrateur) qui met la pression, se montre trop intransigeant et constamment sur le dos de ses employés n'est pas une force mais de l'incompétence. Prendre en consideration les problématiques essentielles au bien être salarié (remuneration, perspectives d'evolution, plan de carrière, avantages, télétravail) de manière moins guerrièro-défensive permettrait de mettre en avant un certain courage et une certaine empathie qui manquent cruellement actuellement dans votre paysage. Vos salariés redoutent le dimache soir et ne pense qu'au week-end dés leur arrivée le lundi matin. Vous les stressez et votre simple présence les tends. Lachez du lest, apprenez à faire confiance et à faire de temps en temps "une fleur" à vos employés qui, rappelons-le, cravachent uniquement pour une seule chose : satisfaire vos propres exigences. Ils vous le rendront.

À part ça, c'est plutôt bien décoré et il y a un distributeur d'eau gazeuse.

La majorité des évaluations sur l'entreprise MAVEN - MIX WITH THE MASTERS semblent être négatives, faisant référence à des problèmes liés aux stages et aux conditions de travail des employés, tels que l'exploitation des stagiaires, les fausses promesses et la dépression du personnel. Malgré cela, une demande de stage de 8 semaines a également été signalée sans réponse de la part de l'entreprise. Avez-vous eu des expériences similaires avec d'autres entreprises du secteur ? Pensez-vous que ces problèmes peuvent être résolus ?

nick zeubi maven Wallah j postulé ils répondent pas

bonjour! je souhaiterai savoir si il est possible de effectuer un stage de 8 semaines au sein de votre entreprise en étant en BTS audiovisuel?

Emploi déguisé, exploitation des stagiaires, fausses promesses, 99% du staff en dépression.

Les commentaires sur MAVEN - MIX WITH THE MASTERS décrivent des conditions de travail difficiles, avec des mentions d'exploitation des stagiaires, de dépression parmi le personnel et de management inadéquat. Avez-vous une idée des mesures prises par l'entreprise pour améliorer les conditions de travail de ses employés ?