Avis MEDIA MARKET

Rejoignez MEDIA MARKET en tant que Commercial Sédentaire Btob!

CDI avec un fixe de 2 000 € brut mensuel plus un variable déplafonné. Votre rôle? Développer et fidéliser un portefeuille clients par téléphone, tout en boostant les ventes d'espaces publicitaires. Une formation complète et un environnement stimulant avec des médias prestigieux vous attendent.

Le dynamisme commercial est-il bien récompensé? Des anciens collègues pour partager leur vécu chez MEDIA MARKET?

Pire entreprise de ma carrière professionnelle. A fuir ++++ !!!!! j’ai fait un burn out qui m’a valu 2 ans de thérapie derrière. Un manager maltraitant, violence verbale, manipulation, rabaissement, magouille avec le patron. Une entreprise malsaine au plus au point, presque sectaire. N’y mettez jamais un pied, surtout si vous débutez dans la vie professionnelle, ces personnes peuvent vous détruire psychologiquement. Je regrette de ne pas avoir porté plainte à ce jour où de ne pas les avoir traîné au prud’homme. Les salaires sont bas et en plus payé à la commission que vous ne verrez jamais sur votre fiche de paie.
Des (supprimé par l'administrateur) qui laisse des traces psychologique même quelques années plus tard….

J'évalue cette entreprise à 1.
On peut compter sur un contrat ici CDD.
Mon opinion n'a pas d'importance pour mon patron.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
Je travaille dans l'entreprise le nombre de jours par semaine suivant : 5.
MEDIA MARKET offre la possibilité de travailler à temps partiel : Non, ne offre pas la possibilité de travailler à temps partiel.
Pensez-vous que votre salaire est adéquat à vos compétences ? Non, le salaire est trop bas.
Le processus de recrutement que je décrirais comme : ennuyeux.
L'enseignement supérieur est-il nécessaire pour travailler chez MEDIA MARKET ? non.
Est-ce que MEDIA MARKET organise des processus de recrutement internes ? Non, MEDIA MARKET n'organise pas des processus de recrutement internes.
Les relations entre les membres de mon équipe sont moyens.
La relation avec le patron est : mauvais.
Le service est : très mauvais.
Les employés chez MEDIA MARKET sont : incompétents.
Je décrirais l'emploi dans MEDIA MARKET comme : pas stable.

J'évalue cette entreprise à 1.
On peut compter sur un contrat ici CDI.
Mon opinion n'a pas d'importance pour mon patron.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
Je travaille dans l'entreprise le nombre de jours par semaine suivant : 5.
MEDIA MARKET offre la possibilité de travailler à temps partiel : Non, ne offre pas la possibilité de travailler à temps partiel.
Pensez-vous que votre salaire est adéquat à vos compétences ? Non, le salaire est trop bas.
Le processus de recrutement que je décrirais comme : intéressant.
L'enseignement supérieur est-il nécessaire pour travailler chez MEDIA MARKET ? non.
Est-ce que MEDIA MARKET organise des processus de recrutement internes ? Non, MEDIA MARKET n'organise pas des processus de recrutement internes.
Les relations entre les membres de mon équipe sont moyens.
La relation avec le patron est : neutre.
Le service est : très mauvais.
Les employés chez MEDIA MARKET sont : incompétents.
Je décrirais l'emploi dans MEDIA MARKET comme : pas de rotation.
La période de l'année la plus occupée pour MEDIA MARKET est : Printemps.
Je décrirais mon sentiment à mon travail comme : Je ne sais pas si je l'aime.
Je décrirais mon attitude envers mon travail comme : c'est juste ok.
MEDIA MARKET offre un soutien aux personnes handicapées : Non, MEDIA MARKET n'offre pas un soutien aux personnes handicapées.
MEDIA MARKET offre la possibilité de faire des stages : Oui, MEDIA MARKET offre la possibilité de faire des stages.

Question aux employés:
A vraiment éviter.

Question aux employés:
problématique et dangereux là bas

Les avis sur l'entreprise MEDIA MARKET sont mitigés, avec certains employés exprimant leur insatisfaction par rapport aux conditions de travail et à la culture d'entreprise. Cependant, un des employés a apprécié l'enseignement reçu au sein de l'entreprise. Quel genre d'opportunités de développement professionnel ou de formation continue sont offertes aux employés chez MEDIA MARKET?