Ambiance de travail familiale : Les employés apprécient l'ambiance conviviale au sein de l'entreprise, ce qui favorise des relations de travail agréables.
Proximité avec la direction : La communication facile avec la direction est un atout, permettant aux employés de se sentir écoutés et considérés.
Flexibilité dans les horaires : Certains employés mentionnent une certaine flexibilité dans la gestion de leurs horaires, ce qui permet un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Manque de ressources : Certains employés ont signalé un manque d'équipements modernes ou suffisants, ce qui peut compliquer le travail quotidien.
Pression de travail : La pression pour respecter les délais de livraison peut être importante, entraînant du stress pour certains employés.
Opportunités de progression limitée : Bien que l'ambiance soit positive, certains employés estiment qu'il y a peu d'opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Comment est actuellement la situation au travail chez MEGRET TRANSPORTS ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
J'ai entendu parler qu'en BRETAGNE NACELLE SNC, ils accordaient salle de sport plus souvent qu'en MEGRET TRANSPORTS. C'est vrai?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Trésorerie & Financement | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Trésorerie disponible (€) | 106 k | 76 k | 123 k | 52 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 233 k | 281 k | 189 k | 114 k |
| Autres dettes financières (€) | 4 k | 13 k | 1,3 k | 100 |
| Capital social (€) | 17 k | 17 k | 17 k | 17 k |
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI