Poste de cintrier‑machiniste à l’Opéra, salaire non indiqué.
Mission très terrain : montage/démontage, manœuvre des équipés en cage de scène, conduite de spectacle, entretien et sécurité. Gros prérequis côté habilitations (échafaudages roulants + électrique) et maîtrise des règles accroche‑levage. En face, l’avantage mis en avant, c’est la protection sociale (mutuelle/prévoyance avec participation).
En tant que candidat, faut-il s’attendre à énormément d’exigences pour une rémunération potentiellement moyenne, et le quotidien vaut-il le coup ?
le manager a-t-il des compétences managériales?
Y a-t-il un employé de DE SAINT ETIENNE qui pourrait nous donner des nouvelles ? On est sans infos depuis un moment.
DE SAINT ETIENNE ou CSOL 2 : où les RH sont-elles plus réactives ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI