Avis MIRAMAS LOGISTIQUE
Poste de Responsable Amélioration de la Performance (CODIR), salaire non communiqué.
Rôle très terrain : optimisation continue, refonte des process, suivi des KPI, déploiement d’outils/applications, animation des managers et formation si besoin. Profil Bac+4/5 avec 3 ans mini, Excel solide, leadership attendu.
Avantage mis en avant : montée en compétences dans l’univers spécifique de la logistique du froid, avec des projets transverses.
Je trouve l’exigence élevée pour un salaire non affiché : retour d’employés/anciens sur la pression terrain et la reconnaissance, et le salaire est-il vraiment à la hauteur ?
Les horaires sont-ils plus souples chez MIRAMAS LOGISTIQUE ou chez A C E A ?
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Quelqu'un sait ce qui se passe chez MIRAMAS LOGISTIQUE ? Je ne vois pas de nouvelles et je me demande s'ils ont des offres d'emploi en vue.
Cartographie de MIRAMAS LOGISTIQUE
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI