
Ambiance de travail positive : Les employés décrivent souvent une ambiance conviviale et des relations de travail agréables.
Formation continue : L'entreprise met un point d’honneur à offrir des formations régulières, permettant aux employés de développer leurs compétences et de rester à jour sur les nouvelles tendances du marché.
Possibilité d'évolution : MON COURTIER encourage la promotion interne, offrant ainsi des opportunités d’avancement pour ceux qui font preuve de motivation et de performances.
Exigences de performance élevées : Les employés sont souvent soumis à une forte pression pour atteindre les objectifs, ce qui peut être stressant.
Horaires parfois étendus : Certains postes peuvent nécessiter des heures de travail supplémentaires, notamment pour respecter les délais de projets ou satisfaire les demandes des clients.
Rémunération variable : Une partie du salaire peut être liée à la performance ou aux commissions, ce qui peut engendrer une certaine incertitude financière pour les salariés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
L'entreprise MON COURTIER recherche un Commercial/Courtier BtoB dans le domaine de l'énergie pour rejoindre leur agence lyonnaise à Vaux en Velin. Les responsabilités du poste comprennent la prospection de nouveaux clients, la construction et la gestion d'un portefeuille de clients, la création d'offres commerciales et le suivi de l'activité via le CRM. Le salaire proposé comprend un fixe de 25K à 28K/an ainsi qu'un variable déplafonné, avec des possibilités de salaires encore plus élevés. Quelles sont les compétences spécifiques nécessaires pour ce poste ? Est-ce que l'entreprise offre une formation et un soutien pour développer ces compétences ?
offrent-ils une formation continue pour maîtriser le métier ?
Il y a des horaires flexibles ?
Cher !
Peut-être la qualité vaut le prix?
Cela fait plusieurs semaines que plus personne ne parle de MON COURTIER. Aucun changement ? Ceux qui connaissent bien l’entreprise, donnez-nous des nouvelles !
Chez qui le management intermédiaire est-il le plus apprécié : MON COURTIER ou ACB EST ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI