MOUVEMENT DES ENTREPRISES DE FRANCE

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• la veille juridique
  Voir plus +9
• assurer une veille juridique
• approbation des comptes
• assurer la veille juridique
• cette liste n'est pas limitative
• cette liste n'est pas exhaustive
• conseiller les dirigeants
• vous défendrez les intérêts de l’entreprise et son patrimoine
• veille juridique
• gérer les contentieux

Exigences

• rigueur
  Voir plus +9
• conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
• rédiger des actes / procédures juridiques
• lire la suite Postuler
• conditions et Avantages
• lire la suite
• vous êtes disponible immédiatement
• quel est le profil idéal ?
• bac +5
• apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Avantages

• plan d'epargne
  Voir plus +9
• plan epargne
• tickets restaurants
• titres restaurants
• remboursement transport
• voiture de fonction
• mutuelle
• salle de sport
• interessement
• ordinateur portable

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• etablissement des déclarations fiscales
  Voir plus +9
• lettrage des comptes
• cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative
• révision des comptes
• déclarations fiscales
• cette liste n'est pas limitative
• rapprochement bancaire
• gestion des notes de frais
• rapprochements bancaires
• gestion des immobilisations

Exigences

• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  Voir plus +9
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• logiciels comptables
• conditions et Avantages
• codifier un mandat
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• codifier une facture
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• saisir les factures
• codifier un titre

Avantages

• ordinateur portable
  Voir plus +9
• voiture de fonction
• titres restaurants
• tickets restaurants
• plan d'epargne
• interessement
• remboursement transport
• salle de sport
• mutuelle
• plan epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• activités et tâches spécifiques
  Voir plus +9
• votre mission
• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
• chef de service
• reporting
• quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
• mission principale
• vos missions
• veille concurrentielle
• profil recherché

Exigences

• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  Voir plus +9
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• dresser des plats pour le service
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• conditions et Avantages
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Avantages

• carte carburant
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• voiture de fonction
• tickets restaurants
• voiture de service
• plan d'epargne
• mutuelle
• ordinateur portable
• salle de sport
• plan epargne
• remboursement transport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• diverses tâches administratives
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• accueil téléphonique
• votre mission
• accueil physique et téléphonique
• gestion du courrier
• accueil téléphonique et physique
• se charger de la facturation
• classement et archivage
• facturation
• répondre et relayer les appels téléphoniques

Exigences

• assistant administratif : 2 ans
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• outils bureautiques
• intermédiaire
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• basique
• assistant administratif : 1 an
• bac +2
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• rigueur

Avantages

• voiture de service
  Voir plus +9
• salle de sport
• mutuelle
• plan epargne
• plan d'epargne
• titres restaurants
• ordinateur portable
• remboursement transport
• carte carburant
• tickets restaurants