Salaire de chargé de recrutement

Salaire moyen

2000 €

Salaire de base 300 €
Salaire maximum 4000 €
300 €
le plus bas
2150 €
moyen
4000 €
le plus élevé

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Salaire moyen pour le poste chargé de recrutement est de 2000 €.

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technicien de la qualité de l'eau 1700 €
ingénieure nucléaire 2700 €
manager des organisations 3500 €
aide-fromager 1500 €
gérante d'hôtel 2100 €
technicienne plasturgiste 2300 €
agente de sûreté aéroportuaire 1500 €
gestionnaire import export 2400 €
domoticien 1700 €
gérante de portefeuille 2300 €
experte automobile 2200 €
yield manager 3000 €
analyste de base de données 2700 €
conducteur de plieuse 1400 €
tisserand 1800 €
rédacteur en assurances 2600 €
ostéopathe 8100 €

Entreprises avec les gains les plus élevés dans la position Chargé de recrutement

Etixway 25000 €
Humando Insertion 24000 €
SERVICE RECRUTEMENT CONSEIL 23000 €
QUALITE + 21600 €
DOMINO INTERIM ASSIST M 20000 €
Groupe DOMINO RH 20000 €
POLY EVENT 19486 €
FRAB NOUVELLE AQUITAINE 6666 €
PARTNAIRE PARIS TERTIAIRE 5958 €
ACTTIF RECRUTEMENT 5600 €

Meilleures villes

Fontenay-sous-Bois 25000 €
Montataire 24000 €
Ollioules 23000 €
Le Lardin-Saint-Lazare 21600 €
Chambéry 20000 €
Lisieux 20000 €
Chennevières-sur-Marne 19500 €
Montpellier 10600 €
Orléans 9500 €
Avignon 7000 €
Poitiers 6700 €
Gennevilliers 6300 €
Courcouronnes 4200 €
Évry 4200 €
Aix-les-Bains 3800 €
Corbas 3800 €
Pas-en-Artois 3800 €
Ancenis 3700 €
Vélizy-Villacoublay 3600 €
Maisons-Alfort 3500 €

Salaire dans les entreprises

PARTNAIRE PARIS TERTIAIRE 5958 €
300 € 25000 €
POLY EVENT 19486 €
300 € 25000 €
FRAB NOUVELLE AQUITAINE 6666 €
300 € 25000 €
ACTTIF RECRUTEMENT 5600 €
300 € 25000 €
Humando Insertion 24000 €
300 € 25000 €
Etixway 25000 €
300 € 25000 €
QUALITE + 21600 €
300 € 25000 €
Groupe DOMINO RH 20000 €
300 € 25000 €
SERVICE RECRUTEMENT CONSEIL 23000 €
300 € 25000 €
DOMINO INTERIM ASSIST M 20000 €
300 € 25000 €

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Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • titres restaurants

Exigences

  • vous maitrisez les techniques de sourcing, les réseaux sociaux et la communication Web
  • recrutement: 2 ans
  • vous êtes d'une ténacité commerciale reconnue et d'un sens client
  • nous recherchons pour notre agence Humando d’Amiens,un.e chargé.e d’Accompagnement et de Recrutement en CDD dès à présent et pour durée de six mois
  • recruteur dans une entreprise de travail temporaire: 1 an
  • conseiller en Insertion Professionnel : 1 an
  • vous êtes doté d’un excellent sens du relationnel et appréciez évoluer dans un environnement avec une forte culture du résultat
  • afin de maximiser votre performance à ce poste, nous souhaitons nous appuyer sur votre formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans un domaine RH et votre expérience acquise lors de stage ou d’alternance dans le recrutement
  • votre rigueur, vos excellentes facultés relationnelles et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de mener à bien cette mission
  • votre Esprit d'initiative, de positivisme, de confiance et de flexibilité seront de véritables atouts pour vous épanouir chez nous
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et relever des challenges
  • vous aspirez à de l'autonomie, des missions variées, et à faire partie d'une entreprise chaleureuse et à dimension humaine. Rejoignez-nous
  • chargé de Recrutement: 2 ans
  • vous possédez un fort esprit d’équipe
  • de formation Bac +2/3 avec une orientation ou parcours RH/recrutement., vous justifiez d'au moins 3 années d'expériences dans le domaine, dans un environnement dynamique et réactif
  • vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre polyvalence et adaptabilité
  • vous êtes rigoureux et organisé
  • vous avez une expérience dans le recrutement volumétrique
  • vous avez une bonne aisance relationnelle, êtes autonome et bonne résistance au stress
  • vous êtes une personne curieuse, organisée et attentive

Responsabilités

  • rédiger et publier les annonces
  • sélectionner les profils et assurer les préqualifications téléphoniques
  • suivi et mise à jour des tableaux de reporting
  • sourcing sur les jobboards, approche directe des candidats sur Linkedin
  • développement de la marque employeur : communication interne et externe
  • vous assurez le diagnostic social et professionnel, recrutez en conséquence et assurez le suivi auprès des prescripteurs
  • vous assurez également l’accompagnement social et professionnel des intérimaires et gérer leur mission et parcours d’insertion jusqu’à l’emploi durable
  • vous prenez les commandes clients et prospects, proposez et valorisez les candidatures auprès des entreprises
  • vous êtes rigoureux.se, polyvalent.e et tenace
  • vous êtes rigoureux , polyvalent et tenace
  • vous êtes rigoureux.se, polyvalent.e et tenace. Votre sens relationnel est reconnu
  • vous avez le sens du service et êtes en capacité de gérer vos priorités
  • votre sens relationnel est reconnu
  • vous êtes rigoureux et êtes à l’aise avec les jobboards et CVthèques
  • vous organisez et participez aux entretiens en face à face et êtes le support administratif de notre client pour la gestion des contrats d’alternance
  • vous réalisez le sourcing, le tri des CV, les préqualifications téléphoniques et transmettez les shortlistés aux managers
  • participer et accompagner les Directeurs de région dans la définition de leur besoin en recrutement
  • sourcer les profils potentiels, étudier et sélectionner les candidatures pour les présenter aux managers
  • réaliser les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens physique ou en visioconférence en collaboration avec les managers
  • rédiger les annonces d’emploi et les diffuser sur différents supports : jobboards , site employeur, les réseaux sociaux

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 ...Analyser des candidatures et des profils de candidats - Participer à des jurys de recrutement sur les sites du service - Rédiger des procès-verbaux... 

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Notre client, un réassureur leader sur son marché, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement H/F. Poste à pourvoir en intérim de 3 mois renouvelable à Paris 16. Rémunération: 34000/...

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