Avis NH
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05-02-2026 05:36
Avantages :
Environnement de travail agréable : Les employés notent souvent une bonne ambiance de travail au sein des équipes, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Opportunités de formation et de développement : NH investit dans la formation continue de ses employés, offrant des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
Prestations sociales : L'entreprise propose généralement des avantages intéressants tels que des réductions sur les séjours dans les hôtels du groupe et d'autres avantages liés aux soins de santé.
Inconvénients :
Horaires irréguliers : Le secteur de l'hôtellerie implique des horaires flexibles qui peuvent inclure les week-ends, les jours fériés et les quarts de nuit, affectant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Charge de travail élevée : Les employés peuvent faire face à des périodes d'activité intense, surtout dans les hôtels à fort taux d'occupation, ce qui peut entraîner du stress.
Rémunération : Certains employés estiment que les salaires ne sont pas toujours à la hauteur de la charge de travail et de l'engagement requis, surtout aux postes débutants.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Yves
Poste de commis de salle à pourvoir chez NH.
Responsabilités : mise en place et service en salle, interaction avec la clientèle, et collaboration avec la cuisine. Maîtrise du français et de l'anglais exigée, une troisième langue est un atout.
La prise en charge de 50% des transports et l'accès au CE sont-ils suffisants compte tenu des exigences linguistiques et du rythme de travail? Des expériences à partager sur l'ambiance de travail chez NH?
Rémi
Comment est actuellement la situation au travail chez NH ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Pascal
L'un des avantages de SOWELL est mutuelle, NH peut-elle aussi se vanter d'une telle offre pour un employé?
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