Des nouvelles de NOVINTEL ? Ça a l’air calme en ce moment, hâte d’en savoir plus !
Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient l’esprit d'équipe et la bonne ambiance au sein des équipes, favorisant un environnement de travail agréable.
Opportunités de formation : AXIANS propose des formations régulières pour ses employés, leur permettant d’améliorer leurs compétences et de se tenir à jour avec les dernières technologies.
Projets variés et intéressants : Travailler chez AXIANS donne accès à une gamme diversifiée de projets, ce qui peut être stimulant et enrichissant pour les employés.
Pression sur les délais : Les employés peuvent ressentir une pression liée aux délais de livraison des projets, ce qui peut engendrer du stress.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Pour certains postes, les horaires peuvent être irréguliers, ce qui peut impacter l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
Rémunération perçue comme moyenne : Certains employés estiment que les salaires ne sont pas toujours à la hauteur des responsabilités et de la charge de travail.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Devenez Monteur/Monteuse de Pylônes chez VINCI Energies!
CDI formateur où vous monterez des pylônes, avec des déplacements en Bretagne, Normandie et Centre Val de Loire. Nécessite expérience en hauteur et permis B. Poste offrant un 13ème mois, tickets restaurant et formation aux habilitations.
Le poste est-il à la hauteur des exigences et des avantages proposés? Qui a des expériences à partager chez VINCI Energies?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 10 M | 11 M | 10 M | 9,8 M |
| Salaires et traitements (€) | 3,1 M | 3,1 M | 2,9 M | 2,8 M |
| Marge brute (%) | 99 | 99 | 99 | 99 |
| Marge brute (€) | 57 M | 58 M | 58 M | 58 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 6 | 6 | 5 | 5 |
| Résultat d’exploitation (€) | 4,1 M | 5,1 M | 5,4 M | 5,1 M |
| Résultat net (€) | 3,7 M | 4 M | 3,2 M | 3,3 M |
| Coût des marchandises vendues (€) | 86 k | 241 k | 194 k | 148 k |
| Achats de marchandises (€) | -22 | - | - | - |
| Achats de matières premières (€) | 92 k | 244 k | 193 k | 155 k |
| Variation des stocks de matières premières (€) | -6,6 k | -3,4 k | 1,2 k | -6,9 k |
| Trésorerie disponible (€) | 8,3 M | 12 M | 9,6 M | 12 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 0 | 355 k | - | - |
| Capital social (€) | 1,4 M | 1,4 M | 1,4 M | 1,4 M |
Licencié pour faute grave par cette société du groupe VINCI pour avoir mis sur la table de négociations salariales le salaire du patron du groupe...
Bonsoir @Kim est ce que c était de votre ressort de faire cette négociations ? Y avait il un syndicat ?
Quelle entreprise organise plus des formations supplémentaires pour les employés, NOVINTEL ou ENTREPRISE DE RESEAUX ET SOURCES?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI