Avis OCTAPHARMA
Est-ce que OCTAPHARMA encourage l’autonomie pour mieux gérer la charge de travail ?
Technicien de fabrication recherché chez OCTAPHARMA!
Poste en CDI/CDD axé sur la production aseptique, nécessitant un Bac +2 en biologie et 2 ans d'expérience. Intégration complète et développement des compétences garantis, avec accès à un panel de formations et divers avantages sociaux inclus.
Les attentes et conditions sont-elles bien équilibrées? Des avis de ceux ayant travaillé dans un environnement de production similaire?
Turn-over important, mauvaise organisation, mauvais traitement aucun mérite pas de reconnaissance au travail, pas/peu d'écoute ni d'appui de la hiérarchie, énormément de personnes condescendantes y compris et surtout la hiérarchie qui est en décalage complet avec le terrain.
Je me suis senti "utilisé" pour ne pas dire exploiter et mal payé le temps que j'ai passé là bas, heureux d'avoir quitter cette entreprise.
Pas d'avenir, fausse promesse, poste à prendre si on ne trouve rien d'autre...
De la désorganisation découle une surcharge de travail pour l'employé, prime et participation ridicule, pas de 13 e mois.
Mon avis à fuir vraiment !
Chiffre d’affaires et bénéfices de OCTAPHARMA
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Ecoeuré par le manque de considération de la hiérarchie et de la direction après tant d'années d'efforts.
Primes annuelles qui baissent d'années en années avec un chiffre d'affaire qui croit, pas de 13ème mois.
C'est scandaleux.
L'entreprise dépense beaucoup d'argent pour avoir une bonne image et être attractive car elle souffre d'un grand turn-over
super ambiance
Le salaire est élevé ?
quel bonus ?
Technicien depuis plus de 20ans et à peine 2000euro brut de salaire de base (hors prime)
bcp trop de stress, pas d'évolution possible. Pas assez de compensation par rapport aux efforts fournis.
Les salaires chez OCTAPHARMA apportent-ils une satisfaction financière ?
OCTAPHARMA ou BIOSE INDUSTRIE : où le rythme de travail vous convenait-il le mieux ?