Avis ODYSS'EVEIL
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Denise
Il est proposé un poste de Référent/e Santé et Accueil Inclusif (RSAI), profil infirmier/puériculteur, pour 10h par an (2 à 3h par trimestre). Salaire non indiqué, ce qui interroge déjà sur la valorisation du rôle.
Exigence majeure : porter la responsabilité des protocoles santé, des PAI et de la formation d’équipe. Avantage principal : un volume horaire très léger, compatible avec une autre activité.
Quelqu’un ayant été RSAI ici peut dire si les attentes sont fortes pour si peu d’heures, et si l’absence de salaire affiché cache une rémunération correcte ou pas ?
Jeanne
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