ORBIX

Responsabilités

• imaginer les modalités de l’événement, en accord avec les objectifs et le budget, et apporter son expertise et sa créativité concernant les moyens et outils à mobiliser
• proposer un plan de communication de l’événement afin d’en faire sa promotion
• être garant du respect des exigences de sécurité et de qualité relatives à l’ensemble de l’événement, de sa préparation à sa clôture
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• détailler le budget alloué à l’événement
• établir le cahier des charges et les objectifs de l’événement en interne, en accord avec la culture d’entreprise
• planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l’événement
• gérer la collecte et l’analyse des retours d’expérience afin de mesurer la satisfaction des clients ORBIS ayant participé à l’événement
• dresser le bilan financier de l’événement
• communiquer avec le client ou bien en interne sur les retombées et le succès de l’événement, et identifier des axes d’amélioration dans l’optique d’anticiper de futures demandes et de fidéliser la clientèle
• ponctuellement vous pourrez être présent le jour J de l’événement afin d’en accompagner son bon déroulement
• organiser et animer des réunions afin d’identifier les souhaits et besoins des équipes des Clubs Orbis
• sélectionner et superviser les prestataires qui interviendront sur l’événement
• mesurer l’impact de l’événement grâce à des outils adaptés aux objectifs
• organiser et superviser l’approvisionnement et la logistique associés à l’événement

Exigences

• capacité en gestion de projet, notamment le planning
• bac +2
• aisance relationnelle
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• personne autonome et dynamique
• résistance au stress
• de formation supérieure
• sens du service client
• sens du détail
• chef de projet : 1 an
• capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
• disponibilité et réactivité

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• appliquer la stratégie commerciale et proposer des axes de développement
• atteindre les objectifs commerciaux définis par la direction
• suivre et reporter les résultats des actions menées
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• assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents, relances
• vous savez mener des négociations en vue de signer des contrats et optimiser vos chiffres
• assister les centres dans le déploiement de leurs offres
• démarcher les entreprises pour la vente des différentes prestations proposées par les centres, depuis la formulation de l’offre jusqu'à la prestation en s’assurant de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
• préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
• mener une veille concurrentielle des produits/services proposés par les concurrents
• prendre part à des salons professionnels
• alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
• renseigner les tableaux de bord , suivre l’évolution des objectifs

Exigences

• permis B
• vous êtes capable d’appliquer des techniques de vente/promotion notamment auprès de décideurs, des comités d’entreprise, d’organismes touristiques, etc
• vous maîtrisez les techniques de vente et commercialisation
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• vous savez utiliser les outils bureautique
• vous suivez une formation commerciale avec un minimum de 2 ans d’études de type BTS Management Commercial Opérationnel ou cursus d'École Supérieure de Commerce
• commercial : 1 an
• la gestion de la relation client ne vous fait pas peur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• décliner et optimiser le format des visuels aux différents supports pour mise en ligne et impression
• suivre le bon déroulement des étapes de fabrication ; informer le directeur artistique de l’avancée de la production
• cerner le domaine de réflexion créatif et participer au brainstorming, dirigé par le directeur artistique
  Voir plus +6
• mettre en page des documents de présentation
• réfléchir à la possibilité de décliner l’idée créative sur différents supports et formats
• connaître l’univers global de la marque ; comprendre l’évolution et les lignes directrices de la charte graphique
• améliorer les suggestions retenues par le directeur artistique et les faire évoluer en tenant compte des remarques émises par l’équipe
• curiosité aux tendances de communication et de consommation
• échanger avec le directeur artistique sur les objectifs du projet ; prendre connaissance des étapes et des délais de production

Exigences

• sensibilité à la culture du fantastique, aux nouvelles technologies et aux jeux
• bac +2
• de formation supérieure - Communication visuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participer à l’élaboration et le développement de nouveaux contenus
• aide à l’élaboration de la stratégie de communication d’Orbis Aventures
• rédaction de communiqués de presse et de newsletters
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• mise en place des rétroplannings et des plannings de publications sur les réseaux sociaux
• community Management : alimentation des réseaux sociaux et gestion des communautés

Exigences

• bon relationnel
• personne autonome, rigoureuse, dynamique, force de proposition et motivée
• vous devrez faire preuve de créativité, de logique et d’un bon sens de l’organisation
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• stage chargé de communication ou similaire: 1 an
• bonne compréhension du marketing digital et des médias sociaux
• niveau de qualification requis
• immergé dans l’univers des startups, entouré d’une équipe jeune et dynamique dont la bonne humeur et l’humour sont légendaires
• bac + 3