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Lisez les 22 avis sur PAGE PERSONNEL des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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PAGE PERSONNEL propose-t-elle des articles en promotion pendant les soldes ?
Poste de Chef de Projet chez PAGE PERSONNEL avec 13e mois et intéressement!
Responsabilités incluses : gestion de projets techniques de A à Z, coordination d'équipes internes, respect des exigences clients et normes qualité. Requiert diplôme d'Ingénieur et 2 ans d'expérience en projets industriels.
Les attentes et avantages sont-ils équilibrés? Quelqu'un a-t-il des retours sur une expérience chez PAGE PERSONNEL?
Un poste d'Ingénieur mécatronique R&D/conception mécanique en CDI!
Salaire attractif 45-55 K€/an avec avantages comme mutuelle et titres restaurant. Implique R&D, développement produit, et support technique dans des secteurs technologiques exigeants.
Le poste exige-t-il trop pour le salaire proposé? Des avis sur l'environnement de travail et la culture de cette entreprise?
Environnement dynamique : L'entreprise offre un cadre de travail stimulant et dynamique, ce qui peut être motivant pour ceux qui aiment évoluer dans un rythme rapide.
Opportunités de carrière : Page Personnel encourage la progression de carrière, offrant des possibilités d'évolution au sein du groupe pour les employés performants.
Exposition à divers secteurs : Travailler chez Page Personnel permet de développer une solide connaissance des différentes industries grâce à l'interaction avec divers clients.
Pression sur les résultats : Il peut y avoir une forte pression sur les objectifs commerciaux, ce qui peut être stressant pour certains employés.
Équilibre vie professionnelle/vie privée : L'intensité du travail peut parfois empiéter sur la vie personnelle, avec des heures supplémentaires fréquentes.
Nature compétitive : L'environnement de travail étant très axé sur la performance, cela peut engendrer une compétition intense entre collègues.
(supprimé par l'administrateur) est une très bonne recruteuse efficace et toujours disponible je la recommande
Quels secteurs couvre-t-elle principalement dans son recrutement ?
Une certaine appoline defontaine, discrimine les nord africains, je vous invite à faire un tour sur son face Book qui ferait rougir un allemand
*!
Des ronds de jambes pour vous proposer un poste et silence radio même après avoir passé l’entretien chez le client. Ne répondent ni par mail ni au téléphone. Recruteurs pas à la hauteur et non respect du candidat. Mon métier m’amène à choisir les cabinets de recrutements, je ne recommanderai pas Page Personnel.
Bonjour, mais est-ce que vous ne pouvez pas vous rendre directement au sein du cabinet afin qu'ils vous donne des informations à propos de l'entretien que vous avez effectuer?
Il m'est arrivée la même chose. Offre d'emploi mensongère. Recruteuse qui invente une offre d'emploi afin de récolter des CVS. Elle fait croire que l'entreprise est très intéressée. Après avoir eu les détails de mon profil avec entretien visio, elle confirme l'entretien chez le client. Puis aucune nouvelle, elle ne répond ni à mes appels ni à mes messages. Totalement irrespectueux.
Est-ce que d'autres personnes ont eu une expérience similaire avec différents cabinets ? Existe-t-il des recours ou des conseils pour éviter de telles situations à l'avenir ?
Déjà travaillé 3 fois pour eux sur des missions d’assistante de direction bilingue.
Les postes étaient intenables c’est pour cela qu’ils m’y ont collée.
J’ai été prise en intérim pour un CDI qui s’est avéré ne pas exister puisqu’il y avait les assistantes en interne pour prendre la mission.
Le client annonçait 6 mois d’intérim avant C.D.I.
Page vous envoie un contrat d’un mois.. car ils vous expliquent que même pour 6 mois chez le client, un premier contrat d’intérim d’un mois vous permet de sentir le poste.
Juste pour 6 mois d’intérim, la période d'essai ferait 12 jours ouvrés. Avec ce processus, vous êtes testée 22 jours ouvrés !
Et toutes les chances d’être remerciée rapidement ! lol protection du client plutôt.
J’ai travaillé chez Crit et j’ai eu 18 mois direct pour mission à la DSI de Engie.
lol
Merci pour ce partage crucial. Pourriez-vous recommander d'autres agences plus fiables pour les missions similaires ? Quels sont les principaux signaux d'alerte à surveiller lors du processus de recrutement avec ces cabinets ?
Y a-t-il des ajustements réguliers des salaires chez PAGE PERSONNEL afin de maintenir une rémunération juste et équitable pour tous les employés ?
Gowork, site peu scrupuleux, non fiable, hors la loi. Société Polonaise hors du droit français. Les avis sont bidons. A bannir par la CNIL ou autre autorité compétente.
Fuyez ce site !!"
Tu veux dire quoi ! Expliquez-moi ton cas brievement
Agence d'intérim nul, ce comporte mal avec les intérimaires et beaucoup de problème avec les salaires
Quels problèmes avec les salariés ? Pouvez-vous préciser ?
Commentaire supprimé par l'administrateur pour non-respect des règles du forum
Peuvent-ils aider à rédiger un CV ?
Je veux gagner de l'argent en étudiant. Est-ce une bonne entreprise si je recherche un emploi temporaire? J'étudie la gestion et j'aimerais acquérir de l'expérience. Quelqu'un a-t-il déjà collaboré avec ce bureau?
Faire partie du secteur des ressources humaines de cette entreprise a été l’une des meilleures expériences que j’ai vécues au cours de ma carrière. Depuis, chaque opportunité que j'ai eu à partager avec mon équipe était incroyable.
Les produits de PAGE PERSONNEL sont-ils conformes aux normes ou certifications de qualité attendues ?